Recrutement Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Inspecteur du Travail Appui Juridique et Méthodologique H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

  • Lyon 3e - 69
  • Fonctionnaire
  • Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Publié le 22 juillet 2025
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Les missions du poste

Activités principales :
- Apporter un appui juridique et méthodologique aux agents de contrôle du système d'inspection du travail sur les questions de santé et sécurité au travail.
- Etre référent juridique sur ces sujets auprès des agents du DSST, et ponctuellement du pôle T.
- Développer un appui collectif au système d'inspection du travail sur les questions de santé et sécurité au travail : conception et animation d'ateliers collectifs, élaboration de documents et d'outils méthodologiques, participation à des groupes de travail, veille documentaire.
- Animer des groupes de travail associant des agents de contrôle de l'inspection du travail de la région sur des sujets de santé et sécurité au travail, en lien éventuel avec des actions collectives.
- Participer aux politiques publiques en santé et sécurité au travail
- > travail partenarial avec les administrations (ARS, DREAL, ARSN...), les acteurs institutionnels de la prévention (Carsat, MSA, OPPBTP, ARACT, SPST...) et les partenaires sociaux (organisations syndicales et patronales) ;
- > participation au plan régional santé travail : contribution et pilotage de groupes de travail ;
- > représentation de la DREETS dans divers événements en lien avec la santé et la sécurité au travail.

Le profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :

Expérience professionnelle requise : IT expérimenté-e en section d'inspection

Connaissance du droit du travail E
Expérience et appétence affirmées sur les sujets de santé sécurité au travail E
Rédaction administrative M
Élaboration de documents M

Savoir-être :Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

Entretenir de bonnes relations avec des interlocuteurs très divers ***
Savoir se mettre en situation de conseil et d'appui ***
Faire preuve de pédagogie ***
Travailler en équipe dans un cadre pluridisciplinaire **
Se positionner dans un contexte institutionnel **

Savoir-faire :

Méthodologie de contrôle ***
Animation de groupes de travail **

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