Chargé de Mission Insertion et Emploi - Développement des Compétences Promotion de l'Emploi Et... H/F - Fonction publique Territoriale
- Verdun - 55
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Offre réservée aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréats de concours
Dans le cadre d'une démarche transversale et partenariale, le Chargé de mission, au titre de l'Insertion et de l'Emploi et liens entrepreneuriaux, contribue activement à la liaison entre les démarches d'insertion, de la formation et de la montée en compétences et le monde entrepreneurial, à partir notamment des orientations du Programme Départemental d'Insertion.
Il participe aux actions engagées pour agir sur les leviers de l'insertion socio-professionnelle et professionnelle en mobilisant les outils adaptés et en proposant leur évolution, en contribuant à l'identification des besoins (GPECT...) et en renforçant les liens avec l'environnement entrepreneurial.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o055250718002114-charge-mission-insertion-emploi-developpement-competences-promotion-emploi-liens-entrepreneuriaux?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Connaissances professionnelles : Types de conventionnements et contrats, Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique au sens large et d'aménagement du territoire, Financements régional, national, européen en matière économique et de tourisme, Politiques d'insertion (actions, outils et structures d'IAE en France, CDIAE/CDEI) et partenariat, Gestion de projets
Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, Capacité d'animation de partenariats, Maîtrise de l'outil informatique, Capacité d'initiative, Capacité de synthèse, Travail pluridisciplinaire et interinstitutionnel
Attitudes professionnelles : Aptitude à communiquer, Disponibilité, Méthode, Qualités rédactionnelles, Qualités relationnelles, Réactivité
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Travail en bureau et déplacements sur territoire - pics d'activité possibles en fonction des événements, Permis B
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.