Chargé de Projet Européen H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de 13 mois, à pourvoir à compter du 22/09/2025 jusqu'au 31/10/2026
Catégorie : ACorps : Ingénieur d'études
Rémunération selon grille de la Fonction Publique

MISSION :
Dans le cadre de la mise en oeuvre des projets de l'Alliance EPICUR, principalement le projet EPICUR-SHAPE-IT, l'Université de Strasbourg recrute un(e) chargé (e) de projet. Le/la chargé (e) de projet travaillera au sein du bureau de coordination de l'Alliance EPICUR sous la responsabilité du coordinateur du projet et en collaboration avec la chargée de projet EPICUR-SHAPE-IT.

Activités :
*Appuyer la coordination des activités opérationnelles du projet EPICUR-SHAPE-IT, en lien avec le coordinateur du projet etla chargée de projet EPICUR-SHAPE-ITà travers :
- La préparation des documents nécessaire au bon fonctionnement opérationnel ;
- La gestion administrative du projet et la coordination des tâches administratives du consortium ;

*Participer à la coordination et au suivi de la réalisation des activités du projet :
Au niveau de la coordination à travers :
- La préparation des réunions mensuelles de coordination des activités des work packages en cours (rédaction d'ordres du jour, de comptes rendus et de rapports);
- Le suivi des jalons, des livrables et des indicateurs du projet et préparation de documents de travail correspondant, en lien avec les partenaires et le coordinateur du projet;
- La préparation et l'animation des réunions du groupe de gestionnaires de projet (rédaction d'ordres du jour, de comptes rendus et de rapports);
- La préparation et la rédaction des rapports semestriels et annuels de suivi des activités, ainsi que le rapport final (M48).

Au niveau de l'Unistra en lien avec le coordinateur institutionnel à travers :
- Le suivi des jalons, des livrables et des indicateurs du projet pour le compte de l'Unistra comme partenaire du projet et préparation des informations à remonter au niveau de la coordination;
- La préparation et la rédaction des rapports semestriels et annuels de suivi des activités pour le compte de l'Unistra.

*Appuyer la préparation des réunions du groupe de coordination de l'Alliance et, si nécessaire, aux réunions des organes de gouvernance de l'Alliance;

*Participer aux réunions de gestion de projet au niveau des autres alliances européennes (GT-UEFR/ FOREU4ALL).

*Soutenir la rédaction des candidatures éventuelles pour financer la phase de pérennisation des activités du projet.

FICHE DE POSTE DISPONIBLE SUR LE SITE DE L'UNISTRA.

Profil :

¨ De formation minimum Licence ou équivalent, idéalement en ingénierie de projets européens

¨ Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée idéalement d'au moins 3 ans sur des fonctions liées à la gestion de projets européens et/ou internationaux

¨ Une expérience au sein d'une alliance d'université européenne sera grandement appréciée

Connaissances :
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¨ Très bonnes connaissances de la méthodologie de gestion de projets européens sur les plans administratifs, financiers et organisationnels

¨ Bonnes connaissances de l'enseignement supérieur et de l'écosystème de l'université, à un niveau national et européen

¨ Connaissances du programme de financement Erasmus+, les critères d'éligibilité et d'évaluation des projets

¨ Langue de travail : anglais (oral et écrit) de niveau C1/Bilingue

Compétences opérationnelles :

¨ Conduite de projet

¨ Travailler dans le cadre du réseau

¨ Maîtrise des techniques et outils de gestion de projet : utiliser les logiciels de gestion de contrats, de suivi et de planification d'activités

¨ Développer des contacts et des échanges opérationnels avec les partenaires du projet, l'organisme financeur et les partenaires financiers

¨ Maîtriser les techniques rédactionnelles

¨ Bonne pratique des techniques de communication (écrite, orale)

¨ Analyser les textes réglementaires et les différents documents produits par le programme de financement

¨ Maîtrise des outils bureautiques

¨ Informer et rendre compte

Compétences comportementales :

¨ Sens de l'organisation, rigueur et méthode

¨ Capacité à travailler en équipe dans un contexte interculturel

¨ Sens de la communication et du relationnel, savoir écouter et établir des relations de confiance

¨ Aptitude à collaborer et négocier avec des partenaires

¨ Savoir respecter et faire respecter les délais propres à un projet

¨ Autonomie, esprit d'initiative et dynamisme

¨ Réactivité : être disponible et savoir gérer les pics d'activité

¨Respecter la confidentialité