Charge de Gestion Locative H/F - Inser'toit

L'Association Inser'toit implantée dans le département des Hauts de Seine depuis 1995, mobilise des logements dans le parc immobilier privé et social et propose à des familles un logement temporaire avec un Accompagnement Social Lié au Logement dans un objectif de relogement pérenne.
Au sein d'une équipe accueillante, dynamique, solidaire et innovante, et sous la responsabilité de la responsable du service habitat, vous aurez pour principale mission d'assurer la gestion immobilière adapté d'un parc immobilier diffus (privé et social) et de ses occupants, dans le cadre de l'intermédiation locative.

Nos valeurs :
- Inscrire les familles dans leur citoyenneté
- Rapprocher et concilier l'économique et le social
- Agir avec pragmatisme, réalisme et responsabilité
- Évaluer de façon continue nos pratiques

Récapitulatif du poste :
Sous la responsabilité de la responsable du service habitat, vous serez amené à exercer vos fonctions, exclusivement dans le 92.
Vous assurerez la qualité de la relation avec les résidents et les bailleurs sur toutes les étapes de la vie du bail, depuis la signature du contrat de location (bailleur)/ contrat de sous-location (résident) jusqu'à l'établissement du solde de tout compte.

Responsabilités et missions :
Création, gestion et suivi des dossiers (quittancement, assurances,.), contrôle, suivi des règlements et relances, relations bailleurs/résidents et administrations (CAF, administration fiscale,.), courriers, travail en étroite collaboration avec le service comptable...

Votre capacité à prioriser votre travail, votre réactivité et vos qualités relationnelles au quotidien seront importantes.

Profil recherché :
- Vous avez un BTS professions immobilières
- Vous êtes autonome
- Vous êtes précis(e) et rigoureux(se)

Type d'emploi : CDI à temps complet

Rémunération et avantages sociaux
- Rémunération selon l'ancienneté et la grille de la CCN 66 à partir de 2 100,71 € brut/mois
- Complément salaire « SEGUR »
- Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9H à 17H
- Congés payés : 25 jours par an
- Congés trimestriels : 18 jours par an
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Prise en charge à 100% de la mutuelle du salarié + participation à la prévoyance
- Tickets restaurant
- Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)

Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission, alors envoyez-nous votre candidature !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Recouvrement des loyers et charges, Etablir un bail immobilier, Gérer des réclamations et litiges, Relayer de l'information

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.