
Magasinier - Magasinière H/F - Kelyps Interim - Dolomieu
- Chevigny-Saint-Sauveur - 21
- Intérim
- Kelyps Interim - Dolomieu
Les missions du poste
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !
La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations.
Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.
Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !
VENEZ NOUS RENCONTRER !
Notre agence est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h.KELYPS INTERIM, agence d'intérim spécialisée, recherche pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la vente de composants électriques, un magasinier (H/F).
Vous intégrez un poste débutant en magasin, avec une phase d'apprentissage progressive des tâches techniques et logistiques liées aux composants électriques.
Vos missions :
- Réception, contrôle et rangement des marchandises dans le respect des procédures internes
- Préparation des commandes clients et gestion des expéditions
- Suivi des stocks et mise à jour des bases de données
- Assistance au dépannage téléphonique en support aux clients, afin de mieux comprendre les produits et leurs applications
Cette première expérience en magasin pourra évoluer vers un poste commercial au sein des bureaux, en lien direct avec la clientèle.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Charger, décharger, manutentionner des produits, Gérer les stocks, Organiser le traitement des commandes, Participer à un inventaire, Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.