Chef de Projet Wms H/F - E-Kent

Nous recherchons un(e) Chef de Projet WMS REFLEX pour intervenir dans le cadre de prestations logistiques partagées ou contractuelles (type 3PL). Vous serez mobilisé(e) sur des projets de mise en oeuvre du WMS REFLEX, visant à intégrer de nouveaux clients et/ou déployer de nouveaux sites opérationnels.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, où chaque jour est l'occasion de relever de nouveaux défis. L'environnement est tourné vers l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue, avec une forte culture du collectif.

Missions principales :

- Projets nouveaux clients et/ou nouveaux sites - Déploiement WMS REFLEX :

- Garant(e) de la solution WMS au sein des équipes projets pluridisciplinaires (opérationnel, sûreté, RH, SI)

- Analyse des processus et conception des procédures REFLEX de mise en place des dossiers clients

- Paramétrage du WMS pour répondre aux besoins spécifiques

- Définition et suivi des demandes de développements spécifiques auprès de l'éditeur

- Formation et assistance aux utilisateurs lors du déploiement opérationnel

Run & Support :

- Participation à l'évolution des procédures et à l'analyse des nouveaux besoins des sites

- Contribution aux groupes de travail d'amélioration continue avec proposition de solutions REFLEX adaptées

- Collaboration avec les autres Chefs de Projet WMS sur des actions de fond (gestion des environnements, montées de version, suivi des tickets, échanges avec l'éditeur)

- Prise en charge des tickets de niveau 3 issus du support utilisateurs

Profil recherché :

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 en logistique industrielle

Minimum 4 ans d'expérience dans l'intégration de solutions informatiques appliquées aux processus industriels ou logistiques

Maîtrise du WMS REFLEX

Organisé(e), autonome, avec un excellent relationnel

Bonne maîtrise du Pack Office

KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Experience : 4 An(s)

Compétences : Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes, Assurer la conformité des livrables de projet, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Planifier et suivre les échéances de projet, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.