Conseiller de Vente H/F - Tezenis

En tant qu'Ambassadeur de TEZENIS, vous participez au développement de notre marque, jeune et avant-gardiste, en proposant des produits cools et tendances. Vous représentez la marque Tezenis en véhiculant les valeurs du Groupe :
- Vous accueillez et fidélisez les clients en le guidant dans leurs choix ;
- Vous participez au traitement de la marchandise (stocks, livraisons, arrivées des nouveautés) ;
- Vous contribuez à la mise en valeur des produits de la marque et assurez un entretien irréprochable de la boutique;
- Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion des réserves, merchandising, réassort, etc.).

Avantages :
- Remboursement du titre de transport à hauteur 50% pris à charge par l'entreprise
- Tickets restaurant
- Un vestiaire gratuit par saison
- Congés payés
- Un CE qui propose diverses oeuvres sociales tout au long de l'année, des chèques cadeaux
- Carte de remise illimitée avec différentes réductions pour nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI, SIGNORVINO
- Des primes sur objectifs et des primes de challenges
- Des formations, des évolutions avec plans de carrière

Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) par la mode et vous incarnez l'énergie positive et le dynamisme de la marque qui vous permet de vous adapter à n'importe quelle situation.
Quelles que soient vos expériences, en rejoignant nos équipes, vous aurez la possibilité d'intégrer un Groupe d'envergure internationale avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure en vente et relever de nouveaux challenges ? Alors rejoignez-nous !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.