
Assistant Polyvalente H/F - Antheno
- Mérignac - 33
- CDI
- Antheno
Les missions du poste
Vous êtes une personne organisée, dynamique et à l'aise avec les outils bureautiques ?
Vous aimez la diversité des missions et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où votre polyvalence sera valorisée ?
Nous recrutons un Assistant polyvalent en CDI à pourvoir pour le 15 août 2025 !
Salaire : 22-24 K€ brut annuel
Expérience : Tous niveaux d'expérience acceptés
Secteur d'activité : immobilier
DESCRIPTIF DU POSTE
Rédiger les rapports, les comptes rendus d'activités
Accueillir et orienter les clients
Archiver, classer les documents
Réaliser la gestion administrative du personnel
Mettre à jour les dossiers
Réaliser des opérations comptables
Poste en présentiel, pas de télétravail
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes rigoureux.se et avez un bon sens de l'organisation
Vous maîtrisez le Pack Office (World, Excel, Outlook)
Vous avez un bon relationnel et l'envie de vous investir sur du long terme
CE QUE NOUS OFFRONS
Un environnement de travail convivial
Des missions variées
Une équipe engagée et à l'écoute
CONDITIONS
35h semaine
rémunération sur 13 mois
Merci de joindre votre CV à jour et vos commentaires de motivation à votre candidature.
Personne non sérieuse s'abstenir.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, bonne capacité rédactionnelle, maîtrise Pack Office, accueil client et téléphonique
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.