Alternance Commercial Junior H/F - PUM

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence PUM de Chambéry recherche son futur commercial en alternance H/F.

Chez PUM nous te proposons un parcours évolutif en 3 étapes pour devenir LE ou LA commercial(le) incontournable à lissue de ton alternance de 2 ans !

Les 3 mois premiers mois, tu feras de la vente en magasin pour découvrir nos produits, notre fonctionnement et nos clients professionnels du Bâtiment et Travaux Publics.

Les 9 mois suivants, tu seras Commercial en agence où tu assureras la prospection téléphonique et le développement de ton portefeuille à travers la rédaction des devis et la négociation avec tes clients.

Sur ta deuxième année, en fonction de ta progression, tu pourras évoluer en tant que Commercial Terrain ! Tu seras le visage de PUM sur le terrain pour rencontrer directement les clients sur leurs chantiers dans un rayon de 40km autour de lagence. Tu travailleras en binôme avec le commercial en agence.

Linfo en plus

Plonge au coeur de lalternance chez PUM à travers cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=wsg44wox6nQ

Ce poste est-il fait pour vous ?
Tu prépares un diplôme supérieur orienté commerce sur minimum 2 ans.

Tu recherches une opportunité stimulante où tes valeurs humaines seront valorisées
Tu sais tadapter à ton interlocuteur
Tu recherches une entreprise où tu peux évoluer et monter en compétences
Si tu veux évoluer en tant que Commercial Terrain sur ta deuxième année, ton permis B sera indispensable

Experience : Débutant accepté

Compétences : Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.