Recrutement Groupement d Employeurs Lorraine

Maçon VRD H/F - Groupement d Employeurs Lorraine

  • Capavenir Vosges - 88
  • CDD
  • Groupement d Employeurs Lorraine
Publié le 22 juillet 2025
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Les missions du poste

Le GE Lorraine est une jeune structure dynamique et en pleine expansion. Il a pour mission principale de recruter et mettre à disposition ses salariés auprès de ses entreprises adhérentes en CDD ou CDI.Description de l'entreprise
Le GE est un Groupement d'Employeurs, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'intégration durable des salariés en CDD ou CDI.

Présentation du poste
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes spécialisée dans les travaux publics :

Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ à l'offre de Maçon VRD H/F !

Les missions proposées :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez :
. Construire et entretenir des réseaux de voiries (routes, parkings, pistes cyclables.) ;
- Poser des éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains.) ;
- Exécuter par épandage et réglage, la finition de la couche d'enrobé (en fonction des besoins).

Profil Recherché
- Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur
- Débutants acceptés
- Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière.
- Mobilité : savoir se rendre sur les chantiers

Type de contrat : CDD de 6 mois

La rémunération : SMIC + paniers et déplacements en chantier.

Démarrage : Dès que possible

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Déblayer, remblayer un terrain, Terrasser un terrain ou une construction

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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