Régleur - Régleuse sur Plieuse - Industrie Graphique H/F - Fdp Plus

FDP plus est spécialisée dans le façonnage d'imprimés (brochures, catalogues, magazines, etc.). Grâce à un parc machine performant et une équipe engagée, nous garantissons à nos clients des produits de qualité, livrés dans les délais les plus courts.

Vos missions :

En tant que Régleur / Régleuse de plieuse, vous assurez la préparation, le réglage et la conduite des machines de pliage pour garantir une production conforme aux exigences de qualité, de productivité et de sécurité.

Vos principales missions seront :

- Prendre connaissance des consignes de production indiquées sur les dossiers de fabrication et par le Chef d'Atelier.
- Régler et alimenter les plieuses
- Veiller à la qualité du produit fini (conformité, repérage, pliage précis)
- Effectuer l'entretien courant et les opérations de maintenance de 1er niveau
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes
- Collaborer avec les équipes de production et de maintenance

Experience : 6 Mois

Compétences : Règles de sécurité, Procédés de façonnage, Identifier les réglages des équipements et outillages, Monter, démonter les pièces, outillages de machines, Monter et régler une installation, une machine, Procéder à des tests, expérimentations, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Fabriquer, façonner des produits, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Identifier des non-conformités, Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives, Réaliser la mise au point des machines et outillages de production, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités de pré-presse

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.