Veilleur - Veilleuse de Nuit H/F - Eanm Fh Anais de Domfront-En-Poiraie

Au sein du Foyer d'Hébergement de la Fondation ANAIS, sur la commune de DOMFRONT en POIRAIE vous assurez la sécurité des personnes accueillies et des locaux.
Vous êtes garant(e) des règles de vie collective, du bien être des personnes accompagnées tout au long de la nuit.
Vous rendez compte des événements notables durant la nuit et participez aux transmissions avec l'équipe de jour pour favoriser la continuité de service.
Vous préparez l'essentiel pour le petit déjeuner et participez aux tâches qui vous sont demandées selon les besoins.

Vous missions :
Accompagner en proximité en garantissant l'intimité et le respect des personnes,
Transmettre et se tenir informé (transmissions écrites et orales),
Rassurer dans le cadre de situations problématiques,
Connaitre et interpeller les services d'urgences et le cadre d'astreinte si nécessaire ; lors de comportements à risques ou de situations d'urgence,
Connaître les mesures à prendre en cas d'incendie,
Respecter et faire respecter les règles de vie collective.

Début du contrat : 01/10/2025
Salaire selon convention CCN 66
horaires : de 22h00 à 07h30
travail en binôme

Experience : 6 Mois - en structure médico-sociale

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Déterminer des mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu, Etablir un rapport d'accident et d'incident, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.