Coordinateur·trice de Salle de Sport H/F - Montpellier Nimes Arte Suave

Nous recrutons un coordinateur / une coordinatrice de sport.

Notre structure :

On ne parle pas que de sport ; on parle de combat, d'efforts partagés, d'un lieu vivant où des passionnés se croisent : boxeurs, grapplers, crossfitters, débutants ou compétiteurs affirmés. Notre salle est un lieu de vie, un terrain d'échange et de dépassement

Vos missions :

Le lien entre envie et engagement : transformation des prospects en abonnés.
- Veille à la fluidité du passage, à la validité des abonnements, à la sécurité des adhérents, au respect des espaces et des règles.
- Représentation de nos valeurs, notre exigence, notre ambiance.
- Sens du relationnel : échanger, convaincre, être utile, bouger, prendre les devants.

Compétences attendues :

Être doté.e d'une formation et d'une expérience solide en relation client, stratégie commerciale, marketing ou communication.
Avoir de l'aisance en Français et en Anglais.
Un relationnel naturel, savoir s'adapter à tous les profils.
Une présence forte, une énergie motivante.
Le goût des choses "bien faites" : propreté, rangement, efficacité.

Lieu : présentiel uniquement

Nous vous proposons :

Un rôle essentiel dans une structure à taille humaine.
Une équipe soudée, où coexister et s'entraider est une valeur primordiale.
Une rémunération entre 1800€ et 2000€ brute.
La possibilité d'être force de proposition.

Un contexte challengeant avec la rentrée sportive qui arrive.

Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante :

****@****.** avec un CV + message d'accompagnement impératif + numéro de l'offre.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Experience : 24 Mois

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.