Conducteur - Conductrice de Véhicules Super Lourds Adr H/F - Pôle Emploi

RH 24 Agence d'intérim spécialisée dans le transport et dans la logistique recherche pour l'un de ses clients plusieurs conducteur(trice) SPL (H/F) pour du FRIGO :

Prise de poste à Rungis livraison sur le secteur du 78
Du lundi au Vendredi
Horaire variable 4h-13h
Temps de travail : Temps plein
Date de début : Dès que possible

Vos missions :
Conduite d'un véhicule poids lourd ou super lourd selon les normes en vigueur
Livraison sécurisée de matières dangereuses (produits pétroliers ou chimiques selon affectation)
Respect des procédures de sécurité et des réglementations ADR
Chargement et déchargement des marchandises
Gestion des documents de transport (bons de livraison, bordereaux, etc.)
Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies

Votre profil :
Permis EC, carte conducteur et FIMO marchandises à jour
ADR de base obligatoire (ADR citerne serait un plus)
Expérience en transport de matières dangereuses souhaitée
Autonome, adaptable et soucieux(se) de la qualité
Respect des délais, des règles de sécurité et de l'image de l'entreprise.
Expert minimum 1 ans.

Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique prête à vous accompagner dans vos missions !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).