Agent de Logistique H/F - Centre Hospitalier du Bois Petit

Le Centre Hospitalier du Bois Petit, situé à Sotteville-lès-Rouen et relevant de la Fonction Publique Hospitalière, a fusionné avec l'EHPAD les « 4 Saisons » de Petit Quevilly le 1er janvier 2024, puis avec l'EHPAD « la Pléiade » de Rouen le 1er avril 2024. Ce regroupement s'inscrit dans le cadre d'une amélioration de l'offre d'hébergement et d'accompagnement des personnes âgées de la Rive Gauche.L'ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement public de santé sanitaire et médico-social, dont le site principal est situé au plein cur de Sotteville-Lès-Rouen et en bordure du bois de la Garenne.
L'établissement est à vocation gériatrique et son activité est répartie sur 3 sites :
Site de Bois Petit, Sotteville les Rouen : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (HP HT PASA AJ et UHR).
L'EHPAD des 4 Saisons, petit Quevilly : 79 places d'Hébergement Permanent.
L'EHPAD de la Pléiade, Rouen : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergement Temporaire;

De dimension humaine, l'établissement encourage une relation de proximité avec les résidents et leurs familles, dans le respect de la démarche qualité.

Les 3 sites sont desservis par les transports en commun, bus et Métro;

LE METIER
En tant qu'agent du service logistique vous :
Gérez les stocks en réceptionnant les produits livrés, en assurant leur mise en stock et leur inventaire tout en tenant compte des dates de péremption, sous la responsabilité du service Ressources matérielles.
Préparez et réalisez les livraisons des produits vers les deux sites que sont les EHPAD La Pléiade (Rouen) et Les Quatre saisons (Petit Quevilly).
Distribuez les produits dans les services du Centre hospitalier du Bois Petit à Sotteville-lès-Rouen (changes, produits diététiques, produits d'entretien).
Assurez le suivi des réceptions au format papier, en gérant la transmission des pièces justificatives (bordereaux de livraison) au service Ressources matérielles.
Travaillez en collaboration avec les agents de l'Office Relais pour réaliser des missions ponctuelles.

LES MISSIONS
Réceptionner et contrôler la livraison des produits
Mettre les produits livrés en stock dans le respect des règles FIFO
Déposer les pièces justificatives afférentes aux livraisons (bordereaux de livraison, bons de réception, bons de commande) au service Ressources matérielles
Effectuer la manutention, l'entreposage, le stockage et le déstockage de produits et/ou de matériels
Préparer les palettes de livraison, conditionner les produits à destination des sites extérieurs et en assurer la livraison
Assurer la réception des commandes et la distribution des produits dans les services en tenant compte des dates de péremption.
Suivre le niveau des stocks et s'assurer qu'il est suffisant pour approvisionner les services en tenant compte des délais de livraison des fournisseurs
Recevoir les pièces justificatives liées aux commandes par voie électronique et les transmettre après émargement au service Ressources matérielles
Effectuer un inventaire hebdomadaire du magasin et le communiquer au service Ressources matérielles
Nettoyer et entretenir les locaux et outils spécifiques à son domaine d'activité, ainsi que les bacs de déchets

COMPETENCES REQUISES

Techniques de manutention (gestes et postures)
Utilisation du matériel de manutention (tire-palettes électriques et manuels)
Utilisation de logiciels de gestion (CPageI)
Maîtrise informatique (Excel, messagerie, suite Office)
Evaluer la conformité d'un produit ou d'un matériel selon les normes internes et externes
Réglementations techniques et de sécurité
Sens de l'organisation
Capacités d'adaptation et polyvalence
Bonnes capacités de communication avec les services, avec les sites et avec les prestataires externes

Experience : Débutant accepté

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.