Chef d'Équipe CVC H/F - Dijon Job

Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients.

Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière !

Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients un Chef d'équipe CVC H/F.

Vos missions :
- Encadrer une équipe de techniciens/monteurs sur les chantiers.

- Organiser les travaux et répartir les tâches.

- Assurer la lecture et l'interprétation des plans et schémas.

- Participer à la pose, au raccordement et à la mise en service des installations CVC (chauffage, climatisation, ventilation).

- Contrôler la qualité des prestations réalisées.

- Veiller au respect des consignes de sécurité.

- Faire le lien avec le conducteur de travaux et remonter les informations terrain.

Profil recherché :
- Formation en génie climatique, électrotechnique ou équivalent.

- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire ou en tant que monteur confirmé.

- Compétences solides en installation et maintenance CVC.

- Leadership, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables.

- Permis B obligatoire.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), Collaborer avec d'autres corps de métier, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Coordonner l'activité d'une équipe

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.