
Coffreur Bancheur - Coffreuse Bancheuse H/F - Oxygene Interim
- Castres - 81
- Intérim
- Oxygene Interim
Les missions du poste
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Coffreur bancheur (H/F) pour un chantier situé à Castres, 81100.
En tant que Coffreur bancheur, vous serez impliqué dans la réalisation de coffrages pour béton armé, principalement à l'aide de banches métalliques sur des chantiers de construction.
Vos missions pour ce poste :
- Lecture de plans et préparation du chantier : Vous interprétez les plans fournis, préparez les surfaces et vérifiez les niveaux avant l'installation des coffrages.
- Montage et mise en place des banches : Vous assemblez les banches métalliques, installez les armatures et positionnez les réservations nécessaires avant coulage.
- Coulage du béton et décoffrage : Vous participez au coulage du béton, surveillez sa prise, puis procédez au décoffrage tout en respectant les consignes de sécurité.
DESCRIPTION PROFIL
Le profil pour ce poste :
- Maîtrise technique du coffrage : Vous avez une solide connaissance des techniques de coffrage et de banchage, ainsi qu'une bonne lecture de plans.
- Rigueur et sens des responsabilités : Vous travaillez avec précision et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier.
- Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres corps de métier présents sur le chantier.
Qualification(s) requise(s) :
- Une première expérience réussie dans le coffrage ou un CAP/BEP en construction gros oeuvre est appréciée.
Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques de montage de banches, Coffrer des ouvrages en béton, Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.