
Responsable Logistique en Industrie H/F - 2 I 060
- Alby-sur-Chéran - 74
- CDI
- 2 I 060
Les missions du poste
TRIDENTT Intérim & Recrutement- 16 avenue de Genève - 74000 ANNECY - Tel : **.**.**.**.**.Vous serez en charge du pilotage et de l'organisation des stocks et des flux de matière première, de composants, de produits finis, emballages et fournitures générales : ce qui inclut l'anticipation et la réalisation des réceptions et expéditions, et de la mise à disposition aux services internes. Vous serez l'interlocuteur des transporteurs, des sous-traitants en assemblage, des fournisseurs d'emballages et fournitures générales, des clients. Vous serez le supérieur hiérarchique de l'Assistant Logistique et de l'intervenant de maintenance des bâtiments et extérieurs
Egalement :
- Pilotage et organisation des activités sous-traitées d'assemblages de produits finis
- Participation aux opérations d'ordonnancement et planification avec la production et l'Administration,
- Acteur direct pour les approvisionnements en emballages et fournitures générales
- Supervision et intervient pour partie dans la maintenance générale des bâtiments et espaces extérieurs
- Gestion le parc des moyens techniques mis à sa disposition
- Gestion des déchets et rebuts.
- Organise, supervise et réalise les inventaires
39 heures par semaine, à la journée sur 5 jours du L au V
Rémunération annuelle de démarrage selon profil : minimum = 32000 € brut
Profil recherché:
BTS GTLA ou BUT MLT avec 3 ans de pratique
Expérience de conduite des chariots élévateur, transpalettes et gerbeurs électriques.
Très bonnes capacité d'ordonnancement et planification sur des plannings enchevêtrés.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Diplôme supérieur en logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement,Organisation de la chaîne logistique,caces
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.