
Bibliothécaire Intercommunal H/F - Communaute de Communes du Pays de Pontch
- Pontchâteau - 44
- CDI
- Communaute de Communes du Pays de Pontch
Les missions du poste
La Cté de communes du Pays de Pont-château - Saint Gildas des Bois, située au nord-ouest de la Loire-Atlantique regroupe 9 communes : Crossac, Drefféac, Guenrouët, Missillac, Pontchâteau, Saint-Gildas-des-Bois, Sainte Anne sur Brivet, Sainte Reine de Bretagne, Sévérac et compte 35112 habitants.Au sein du réseau intercommunal de bibliothèques (8 bibliothèques, 1 médiathèque, 11 agents) et sous l'autorité de la responsable
du réseau, vous aurez pour mission :
- D'assurer le bon fonctionnement du point lecture de Missillac (fonds thématique « Cinéma ») : accueillir, informer et orienter les
différents publics, mettre en valeur les collections, gérer l'équipe de bénévoles, assurer le relais de l'offre d'actions culturelles du
réseau (Repair café, Prix Cézam.).
- Assurer la mise à jour et le développement du portail (Bokeh/SIGB Nanook) : alimenter les carrousels de présentation de
documents, faire de la veille documentaire numérique, créer des contenus, assurer la conception et la diffusion de la newsletter
mensuelle
Missions principales :
- Gérer et faire évoluer le portail du réseau des bibliothèques, élaborer les supports de communication du réseau
en lien avec le service communication de la collectivité
- Recevoir et accompagner les publics : accueillir, renseigner, conseiller (en semaine à Missillac, samedi sur le
réseau)
- Gérer le fonds documentaire de la Bibliothèque de Missillac (traitement, classement et désherbage)
- Participer aux commissions d'acquisitions documentaires du réseau
- Participer à la promotion de l'action culturelle du réseau, élaborer la programmation de Missillac notamment en
lien avec le fonds Cinéma
Profil recherché :
Formation aux métiers du livres (DEUST, DUT, BUT.) et/ou à la médiation numérique
Débutant accepté
Savoirs-faire :
Techniques d'accueil
Capacité à identifier les besoins des usagers
Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en mode collaboratif, à échanger, à être polyvalent
Maîtrise des outils numériques : informatique (SIGB), site web, bureautique, messagerie
Savoirs-être :
Qualités relationnelles : accueil, écoute active, empathie
Capacité d'adaptation et d'innovation
Avoir le sens du service public et des responsabilités
Être soucieux de la qualité du service rendu, en lien avec le Schéma de lecture public
Contraintes liées au poste
- Travail du mardi au vendredi (35h hebdo/1607h an) sur plusieurs sites
- Travail ponctuel en soirée (en lien avec l'action culturelle)
- Port de charges
- Déplacements réguliers (accueils publics, animations, réunions, commissions d'acquisitions.)
- Pas de télétravail possible
Les dossiers de candidature contenant un CV, une lettre de motivation, une copie des titres et diplômes, sont à adresser pour le
17 septembre 2025 au plus tard à :
Monsieur le Président- Communauté de communes du Pays de Pont-Château / St Gildas des Bois - 2 rue des Châtaigniers 44160
PONT-CHATEAU ou par mail : ****@****.**
Renseignements complémentaires auprès de Corinne DUHAYON, cheffe du service Bibliothèques - Tél. **.**.**.**.** ou par
mail : ****@****.**.
Entretiens prévus le 30 septembre matin
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Classer des documents, Maintenir une documentation précise et à jour, Réaliser une veille documentaire, Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.