Avocat Junior Droit des Sociétés - M&A - Djce - la Rochelle H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !Adsearch - Division Juridique recrute un(e) Avocat(e) en Droit des Sociétés / M&A - Junior (H/F) Poste basé à La Rochelle

LE CABINET

Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats implanté à La Rochelle, reconnu pour son expertise en droit des affaires. Dans le cadre du développement de son pôle Corporate, le cabinet recherche un(e) avocat(e) junior en droit des sociétés / M&A, pour intervenir exclusivement en conseil, au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

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VOS MISSIONS

Sous la supervision d'un associé et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur une grande variété de dossiers en droit des sociétés, avec un fort volet en opérations exceptionnelles :


Suivi juridique courant et secrétariat juridique


Opérations de M&A : audits, LBO, VDD côté cédant


Processus d'acquisition : rédaction et négociation des actes


Levées de fonds


Procédures collectives (avec déplacements au tribunal)

*

Précontentieux (ex. : mésententes entre associés)

Clientèle diversifiée : Groupe, PME ETI fond d'investissements BNC etc.

À noter : les missions sont 100 % conseil (pas de contentieux)

PROFIL RECHERCHÉ


CAPA + DJCE requis (formation indispensable)


Élève-avocat prêtant serment CDD avec collaboration ou jeune avocat(e) avec Quelques mois à 2 ans d'expérience


Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans la durée


Esprit d'initiative, envie de participer au développement du cabinet

*

L'anglais est apprécié (mais non rédhibitoire)

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PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1.

Échange avec Magali, consultante dédiée chez Adsearch - Division Juridique

2.

Entretien avec l'associé (possibilité en visio)

3.

Entretien final avec la direction régionale et visite du cabinet