Chef de Service H/F - Adapeic

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé de Tulle / Ussel :

Un Chef de Service H/F

Contrat à Durée Déterminée - Temps plein 1 ETP

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Mise en oeuvre du projet d'établissement/services
- Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations en vigueur.
- Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées.
- Assurer une vigilance des droits et du respect des personnes accompagnées.
- Promouvoir la Bientraitance.
- Participer à la rédaction des projets personnalisés des personnes accompagnées et à leur restitution en cas de besoin.
- S'assurer de la bonne tenue des caisses d'argent des résidents et en assurer le contrôle.

Gestion et animation des ressources humaines
- Evaluer les besoins en personnel de l'établissement/services.
- Contribuer au recrutement des équipes.
- Organiser le travail de l'équipe au moyen de : la gestion et le suivi des plannings du personnel, la programmation des activités du service, la coordination des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques en interne et en externe.
- Veiller au respect de la réglementation et de la législation en vigueur.
- Participer et/ou animer les réunions des équipes.
- Coordonner la communication et les échanges entre les différents acteurs internes et externes.

Représentation et promotion
- Mener des actions de communication et de promotion de l'établissement/service
- Participer à des groupes de travail et des commissions, en interne et au niveau du territoire

DiplômeS REQUIS

CAFERUIS

REMUNERATION

Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
- Répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail.
- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
- Savoir :

Références théoriques en adéquation avec le public reçu par structure

Connaissances de l'environnement institutionnel

Connaissances en management, encadrement du personnel

Connaissances en gestion administrative et financière et en droit
- Savoir-faire

Evaluer les actions menées par un service

Proposer des orientations pour l'action du service

Valoriser les compétences individuelles et collectives

Manager une équipe pluridisciplinaire : encadrer, animer, conduire

Recueillir, traiter, analyser et transmettre les informations du terrain, analyser et transmettre celles de la direction
- Savoir-être

Capacité relationnelle et aptitude à la communication orale et écrite

Esprit d'analyse et de synthèse

Capacité d'écoute

Capacité d'organisation et d'adaptation

Sens des responsabilités

Affiliée à l'UNAPEI, association reconnue d'utilité publique et régie par la loi de 1901, l'Adapei de la Corrèze est une association de parents et d'amis oeuvrant dans le secteur du handicap.
Née de la mobilisation de parents corréziens confrontés à la situation de handicap mental de leur enfant, l'Adapei de la Corrèze a été créée en 1962. Son but est d'améliorer les conditions de vie des familles et offrir aux personnes en situation de handicap des solutions d'accueil leur permettant de s'épanouir, de progresser et de vivre dignement avec et parmi les autres.

Dès l'origine, l'Adapei de la Corrèze s'est organisée en sections territoriales sur Brive/Malemort, Tulle et Ussel, ce qui a permis d'ancrer et d'affirmer la vocation départementale de l'Association. L'objectif poursuivi était d'établir sur les trois agglomérations principales corréziennes, des établissements et services pouvant offrir, aux personnes en situation de handicap et à leurs familles, des solutions et un accueil de proximité. Cette démarche visait, autant que possible, le retour au domicile familial et le maintien des personnes proches de leurs origines. C'est en ce sens que son action est toujours orientée.

Aujourd'hui l'Adapei se compose de 24 établissements et services recensant près de 800 accompagnements médico-sociaux sur l'ensemble du département de la Corrèze. L'Association compte 370 salariés et 250 travailleurs en situation de handicap.