Responsable d'Études Photovoltaïque H/F - Encis Environnement

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e responsable d'études photovoltaïque, qui aura pour missions de réaliser des études et suivre des projets, en particulier photovoltaïques.

Les missions

Sous la responsabilité d'un Responsable d'Agence et de Pôle, vous aurez la charge de la gestion de projets et de la réalisation de missions d'études, d'ingénierie et de maîtrise d'oeuvre :

Ingénierie photovoltaïque et électrique :
- Réalisation de plan d'implantation de centrales (tables, calepinage, câblage, tranchées, base vie, voirie, etc.) ;
- Conception et dimensionnement de l'architecture électrique selon les normes en vigueur et le cahier des charges du client ;
- Choix technique du matériel, élaboration de cahier des charges, sélection et suivi des fournisseurs ;
- Réalisation des études de productible ;
- Suivi de chantier, suivi de production.

Autres missions :
- Etudes de faisabilité technico-environnementale et économique en ENR : solaire photovoltaïque et éolien en particulier ;
- Etudes du potentiel éolien ;
- Bilan carbone, analyse de cycle de vie des activités/entreprises.

Pilotage et coordination de dossier avec autonomie et adaptation, gestion de projets et coordination de prestataires extérieurs (architecte, bureaux d'études, etc.) ;

Animation de réunions ;

Participation au développement technique et commercial de l'activité ;

Suivi de personnel de position inférieure.

Aire géographique
- Emploi basé à Limoges (87) ;
- Rayonnement de l'agence : Nouvelle Aquitaine, Centre-Val-de-Loire, Île-de-France et Occitanie principalement, avec déplacements fréquents (jusqu'à 2 fois par semaine en période de chantier).

Conditions de travail et rémunération

Disponibilité : dès que possible

Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs

Type d'offre : ouverture de poste

Expérience : 2 ans minimum

Rémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience + prime individuelle sur objectifs + intéressement + mutuelle familiale + gratifications complémentaires : tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, prime pouvoir d'achat, forfait mobilité durable et aide transports publics...

Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, matériel de terrain...

Qualité de vie au travail :
- Bureaux à haute qualité environnementale ;
- Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité à partir du 3ème mois de présence) ;
- Fourniture du café/thé/tisanes, cuisine pour manger sur place, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, superette, boulangerie, etc.), proximité des transports publics ;
- Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau etc., organisation de séminaires et de fêtes d'entreprises regroupant l'ensemble des salarié·es ou l'équipe régionale.

Un processus d'intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions
- Formation Bac +3 à Bac +5 école d'ingénieur et/ou master équivalent et/ou formation professionnelle en électrotechnique ou dans les énergies renouvelables ;
- Connaissance de logiciels de conception électrique (Caneco, Archelios Calc, etc.) et photovoltaïque (PVsyst, Archelios, PVGIS, etc.) ;
- Maîtrise de l'outil informatique indispensable : excellente maîtrise du traitement de texte Word et du tableur Excel, messagerie, internet ;
- Bon relationnel, aisance orale et goût du défi ;
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse ;
- Des connaissances sur les raccordements en HTA seraient un plus ;
- Déplacements réguliers.

ENCIS environnement est un bureau d'études et d'ingénierie reconnu, à taille humaine.

Nous mettons nos compétences au service de la transition écologique et énergétique des entreprises et des collectivités ; en particulier l'évaluation de l'impact des activités humaines sur l'écosystème.

Nous réalisons des prestations d'études, de conseils, de conception, de maîtrise d'oeuvre, de design graphique ou de formations au sein de plusieurs métiers spécialisés.
- Le bureau d'études en environnement réglementaire
- Le service d'expertise en biodiversité et génie écologique
- L'agence de paysage : grand paysage et conception d'aménagements,
- Les experts en gestion de l'eau et en agronomie - Le bureau d'études technique en énergie et climat, spécialisé en énergies renouvelables, performance énergétique et décarbonation de vos activités

Le service « Environnement, Agronomie et Eau » réalise des études d'impact sur l'environnement, des dossiers ICPE (demandes d'autorisation d'exploiter, demandes d'enregistrement, déclarations), des études de dangers pour tout type de projet (parcs éoliens, centrales photovoltaïques, unités de méthanisation, zones d'aménagement urbain, parc animalier, infrastructures routières, industries, etc.).

Nous développons également d'autres type d'études, telles que les études préalables agricoles et les analyses agronomiques, les demandes de défrichement, les dossiers loi sur l'eau, la gestion des eaux pluviales, des atlas cartographiques, etc. Nous accompagnons également les collectivités dans l'élaboration de leurs documents d'urbanisme.

Notre équipe pluridisciplinaire est déjà composée de 19 environnementalistes, répartis dans nos agences.

Site web de l'entreprise : http://www.encis-environnement.fr/

Nos valeurs

Trois valeurs fortes ont constitué l'ADN d'encis environnement et sont depuis toujours des atouts pour son essor et son ancrage dans le paysage français :
- La solidarité et l'esprit d'équipe ;
- La volonté d'impacter positivement l'environnement ;
- La rigueur scientifique et le goût pour l'innovation.

Notre politique sociale

Depuis sa création, les décisions sociales d ENCIS Environnement tendent à valoriser la richesse humaine et professionnelle des co-équipier·es dans un contrat tacite gagnant/gagnant à travers la politique suivante :
- Accompagnement de l'épanouissement professionnel
- Partage des retombées économiques
- Solutions de gouvernance pour un projet d entreprise collaboratif
- Adaptation de la vie professionnelle à des besoins personnels
- Promotion de l équité et de la diversité
- Mise en valeur de la solidarité et esprit d équipe
- Qualité du cadre de vie/travail (mise à disposition d une cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique et espaces verts à proximité, fourniture des boissons chaudes, possibilité de restauration aux alentours, mise en place du « bien-être au travail »