Chargé de Développement Commercial H/F - Xenassur

Filhet-Allard en quelques mots...

Filhet-Allard est un groupe de courtage d'assurances familial dont les origines remontent en 1846 à Bordeaux. Historiquement spécialisée dans les assurances maritimes, l'entreprise a grandi en diversifiant ses activités via la création de filiales, les plus importantes étant Filhet-Allard & Cie, positionnée sur le risque d'entreprise et la protection sociale des salariés, Filhet-Allard Maritime sur l'assurance maritime ainsi qu'AMV, dédiée à l'assurance des particuliers et leader de l'assurance moto/scooter.

Le groupe est aujourd'hui implanté sur 6 sites en France et connaît un développement tant en France qu'à l'international. Filhet-Allard a réalisé un chiffre d'affaires de 263 millions d'Euros en 2022 et emploie désormais 1 500 collaborateurs, effectif multiplié par deux en seulement 10 ans. Un nombre qui va encore progresser, pour faire face à la croissance de l'entreprise sur les différents secteurs d'activité sur lesquels elle est présente.

Aujourd'hui en pleine transformation, le groupe Filhet-Allard offre de nombreuses opportunités de carrière à ses futurs jeunes talents et favorise leur évolution grâce à la promotion interne, tout en veillant à l'adaptation permanente de leurs compétences.Xenassur, filiale du Groupe Filhet-Allard - l'un des 10 plus grands courtiers d'assurance en France - est un courtier grossiste exclusivement dédié aux agents et courtiers d'assurance.
Forts de notre expertise et de notre ancrage dans le secteur, nous proposons une offre d'assurance spécialisée couvrant des produits de niche tels que la moto, le quad, les risques aggravés, ou encore les véhicules anciens et de collection.
Grâce à une approche sur-mesure et des solutions différenciantes, nous avons su gagner la confiance de plus de 6 500 professionnels qui nous choisissent et nous renouvellent leur fidélité année après année.
Quelques chiffres :
- Plus de 15 ans d'expérience
- Réseau : 6.500 agents et courtiers partenaires
- 120 000 contrats en portefeuille

Engagements de qualité :
- Sens relationnel aigu
- Ecoute bienveillante et soutenante
- Réactivité

Si vous souhaitez intégrer une entreprise experte, à taille humaine et fidèle à ses partenaires en exerçant un métier de passion ? Alors rejoignez notre équipe et venez conquérir, développer, animer et fidéliser le réseau Xenassur !

Vous intégrerez le Service commercial sédentaire composé de 4 personnes et rattaché(e) à Aurélie, Responsable de ce pôle.
Vos missions seront les suivantes :
Développer et animer notre réseau de courtiers
Accompagner et former les partenaires aux produits Xenassur
Rédiger, étayer et optimiser des comptes rendus
Collecter des informations auprès de nos partenaires afin de se faire une culture du marché du courtage, veille concurrentielle
Intervenir en soutien du Service commercial itinérant
Prospecter un fichier d'agents et courtiers

Une intégration sur-mesure et un accompagnement
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. De même, tout au long de votre carrière chez Xenassur, votre manager de proximité sera là pour accompagner votre montée en compétences.

Vous possédez une expérience avérée en développement commercial, acquise dans le domaine de la relation client, et idéalement dans le secteur de l'assurance.
Votre formation initiale dans des secteurs similaires vous permettra également de mobiliser les compétences nécessaires pour appréhender efficacement notre métier.
· Vous aimez travailler en équipe et partagez une culture de la collaboration
· Vous aimez construire une relation de confiance avec vos partenaires, en les soutenant avec des solutions concrètes et de qualité.
· Vous avez une excellente aisance orale et connaissez les techniques de vente.
· Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
· Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le téléphone.
Le processus de recrutement chez Xenassur
- Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance,
- Un entretien en présentiel avec le manager afin d'explorer les aspects opérationnels du poste.
- Vous passerez également un test de personnalité, conçu pour mieux comprendre vos motivations et ce qui vous rend unique.
Le poste est à pourvoir début novembre 2025.
Alors vous pensez que ce poste est fait pour vous ?
N'attendez plus ! Et candidater dès à présent à ce poste qui correspondra carrément à vos attentes

Vos avantages :
Des locaux modernes et accessibles PMR comprenant : restaurant d'entreprise, salle de sport équipée avec des cours collectifs (yoga, cardio boxe...), parking gratuit et mise à disposition d'une application de covoiturage (Karos)
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), plan d'épargne, prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire
Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs...)
Réductions sur les produits d'assurance Xenassur

Parce que chaque personne est unique et a des besoins spécifiques, nous faisons de l'inclusion et de la diversité un enjeu. Notre référente handicap, Véronique, est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre parcours, de votre candidature à votre évolution au sein du Groupe Filhet-Allard.