Recrutement MBway Rennes

Animation Digitale et Sociale en Alternance H/F - MBway Rennes

  • Rennes - 35
  • Alternance
  • MBway Rennes
Publié le 23 juillet 2025
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Les missions du poste

Par son état d'esprit, ses différentes composantes humaines, techniques et son réseau, l'école MBway contribue à la réussite de ses étudiants, de manière performante, solidaire, innovante... et pragmatique. Avec nous, trouvez VOTRE VOIE pour réussir !- Développer l'effet ROPO (Research Online, Purchase Offline) en animant et optimisant les outils digitaux (Yext, Google, etc.)
- Renforcer la notoriété locale via l'animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, influenceurs...)
- Diffuser la culture digitale auprès des équipes terrain (gestes métiers, outils, bonnes pratiques)
- Piloter le business digital via les canaux dédiés (Rendez-vous conseils, SMS KO, Le Bon Coin...)
- Organiser les actions événementielles (sportives, solidaires, commerciales) pour affirmer l'ancrage territorial de la marque
- Valoriser la marque employeur auprès des partenaires (écoles, institutions, entreprises...) et créer de nouveaux relais d'influence
- Favoriser l'engagement des collaborateurs en adaptant le cadre de travail aux évolutions sociétales et attentes salariales
- Animer une dynamique collective autour des offres clés (produits recyclés, location, etc.)
- Développer des partenariats durables avec les acteurs locaux (associations, commerces, indépendants...)
- Créer et négocier des alliances stratégiques pour enrichir l'espace commercial (cuisine connectée, e-sport, etc.)
- Scénariser les espaces de vente selon les saisons et événements locaux pour renforcer l'attractivité en magasin

Le profil recherché

Savoir-faire
- Maîtrise des outils de gestion, de pilotage digital et des techniques de merchandising
- Capacité à analyser les performances et à construire des plans d'action
- Aptitude à piloter des projets transverses et à animer des équipes
- Compétences en communication digitale et animation réseaux sociaux
- Capacité à créer et entretenir des partenariats durables

Savoir-être
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Écoute active, pédagogie et esprit d'équipe
- Curiosité, réactivité et force de proposition
- Ténacité et capacité à embarquer les autres

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