Responsable Régie H/F - Office Public de L'habitat de Loir et Ch

Descriptif
Rejoignez Terres de Loire Habitat, l'Office public de l'habitat du Loir-et-Cher avec près de 9000 logements gérés, plus de 155 collaborateurs, présents sur 77 communes.
Nous recherchons un(e) responsable régie en contrat à durée indéterminée.
Ce poste est basé à Blois.
Activités Principales
- Manager, encadrer, organiser et planifier le travail d'une équipe, approvisionner les chantiers,
- Contrôler la bonne exécution des travaux,
- Assurer la gestion des stocks de l'atelier,
- Contrôler la sécurité des équipements et le respect des règles de sécurité par le personnel placé sous sa responsabilité,
- Gérer les budgets relatifs aux activités,
- Participer à l'élaboration des appels d'offre,
- Participer à des expertises ponctuelles relevant de son champ de compétences.

Profil
- Maîtrise d'un budget
- Maîtrise les techniques de management
- Maîtrise des techniques de base, d'intervention des différents corps d'état du bâtiment
- Connaissances des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène
- Maîtrise des logiciels de bureautique et métier

BAC Professionnel bâtiment
Expérience professionnelle significative dans un emploi similaire

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Elaborer des processus et des modes opératoires techniques, Planifier les opérations de maintenance des équipements, Proposer des améliorations techniques continues, Animer, coordonner une équipe, Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes, Elaborer, suivre et piloter un budget, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Gérer les stocks, Organiser le travail d'une équipe

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.