Ouvrier Agricole H/F - Service de Remplacement Yonne

Interlocuteur privilégié des agriculteurs en matière de remplacement agricole, le service de remplacement de Yonne met depuis plus de 50 ans son expertise au sein de la performance de l'entreprise.Le service de remplacement de l'Yonne est un groupement d'employeurs à vocation de remplacement dirigé par des agriculteurs.
Il propose et met à disposition des salariés, pour ses adhérents exploitants agricoles et viticoles qui souhaitent ou sont contraints de s'absenter temporairement de leur exploitation.

Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recherchons un agent de remplacement pour intervenir sur une exploitation en bovin viande; sur le secteur de Charny Orée de Puisaye (89120) du 15/09/2025 au 04/01/2026
Au sein de l'exploitation, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'alimentation du troupeau
- Assurer le soin du troupeau
- Effectuer divers travaux des champs

Nous recherchons une personne avec une première expérience dans le domaine agricole et plus particulièrement en bovin viande.

La mission est à pourvoir en CDD temps plein, avec certains week-ends travaillés. Vous intervenez avec un autre agent de remplacement et le planning est effectué à l'avance.

Autres :
- Prime de fin de contrat et de congés payés
- Indemnités kilométriques

Experience : Débutant accepté

Compétences : Désinfecter et décontaminer un équipement, Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Regrouper des animaux, Surveiller l'état de gestation d'un animal, Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage...), Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.