Chef - Cheffe d'Équipe Travaux Publics H/F - Start People

Rejoignez cette entreprise dynamique sur notre beau secteur géographique qu'est la Finistère sud ! Vous aurez ainsi la chance d'occuper un poste de Chef d'Equipe VRD TP h/f, chez notre client, société spécialisée dans la pose de réseaux souples en distribution électrique et télécom, et de faire ainsi partie d'une belle aventure où la relation de confiance et la bonne ambiance au sein des équipes priment.
Votre mission : réaliser les petits chantiers sur votre secteur

Vos tâches :
- Réaliser les terrassements mécaniques et manuels
- Pose des fourreaux, coffrets, chambres de tirage et massifs
- Assurer le compactage et la réfection des tranchées
- Dérouler les câbles et les réseaux souples
- Conduire les petits engins de chantier (mini-pelle, pelle)
- Conduire le véhicule de la société
- Gestion des approvisionnements
- Relation clientèle
Fort(e) de vos précédentes expériences dans ce domaine, vous justifiez d'une autonomie sur le poste vous permettant une adaptation rapide à toute épreuve.

Vous possédez impérativement :
- Permis B et BE
- Habilitations électriques B0H0, BF HF
- AIPR
- CACES R482 catégorie A à minima

Atouts supplémentaires à votre candidature :
- CACES R482 catégorie B
- Permis C

Prise de poste souhaitée : septembre 2025

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Ce poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Normes de la construction, Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement, Normes de sécurité sur les chantiers, Planification des besoins en approvisionnement, Travaux publics, génie civil, Agir rapidement en cas d'incident, Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnement ou des risques, Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), Apporter des éléments participant à l'établissement des plans de récolement, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Assurer la remise en état du site, Assurer la sécurité sur le chantier, Collaborer avec d'autres corps de métier, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Définir des besoins en approvisionnement, Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage), Effectuer la réception des travaux avec le client, Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier, Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier, Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs, Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo...) et des priorités, Participer à l'évaluation des moyens à mettre en oeuvre pour l'exécution de l'ouvrage (hommes, engins, outillages, approvisionnements), Préparer l'intervention et installer le chantier, Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production, Rendre compte de son activité, Surveiller le respect des normes de sécurité, Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension

Permis : B mention 79.06 (= EB) souhaité, B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.