
Polisseur - Polisseuse H/F - Sigma Talent
- Beynost - 01
- CDI
- Sigma Talent
Les missions du poste
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management.
Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien.
Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.La société SIGMA recherche pour l un de ses clients un "POLISSEUR INDUSTRIE".
secteur Lyon nord est
Compétences du polisseur de pièces chaudronnées ou mécano-soudés
Prépare les pièces à travailler et les équipements nécessaires
Monte et règle les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres),
Abrase les surfaces et contrôle l'état des aspérités, l'aspect de la pièce et effectue les retouches nécessaires
Contrôle l'usure de l'abrasif et le change
Nettoie les pièces (dégraissage, décapage, lavage.)
Compétences transverses du polisseur
Maîtrise les logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO
Respecte les règles d'hygiène et de sécurité de l'activité
Renseigne les documents de contrôle et de traçabilité
Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches, Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
Langues : Français souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.