Infirmier en Unité pour Personnes Agées Dépendantes Upad H/F - CCAS

Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population.Missions :
Sous l'autorité directe de la directrice du site, l'infirmière référente de l'UPAD (80 %) assure le management et la coordination des professionnels soignants dans l'accompagnement des soins aux résidents.
Elle favorise le maintien en bonne santé et l'autonomie des résidents dans le respect du projet de soins.
Elle dispense des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs.

Accompagnement des résidents et des familles
Accueillir et informer sur la prise en charge et les protocoles de soins
Réaliser des entretiens avec le résident et/ou sa famille, en lien avec le médecin coordonnateur
Participer aux projets de la résidence
Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins
Evaluer l'état de santé et les modifications de comportement éventuelles (physique, psychologiques.)
Contacter le médecin en cas d'altération de l'état de santé et /ou renouvellement des ordonnances
Evaluer et prendre en charge la douleur
Détecter l'urgence et agir en conséquence
Dispenser des soins (injections, pansements...)
Assurer la préparation, le contrôle et la dispensation des traitements médicaux
Suivre et archiver des documents divers (feuilles de traitement, ordonnances.)
Renseigner les dossiers de soins sur informatique

Animation et coordination de l'équipe soignante
Réaliser les plannings et coordonner l'équipe soignante sous délégation de la directrice du site
Assurer la gestion de l'absentéisme sous délégation de la directrice du site
Veiller à l'application des procédures et des protocoles et orientations de soins en corrélation avec une équipe pluridisciplinaire (médecin, KINÉ, psychologue.)
Animer les réunions d'équipe et les transmissions
Informer l'équipe des habitudes de vie et des besoins de la personne
Collaborer aux différents projets de soins et Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)
Réaliser les entretiens professionnels des équipes de l'UPAD et de l'accueil de Jour

Coordination des soins
Planifier les soins en collaborant en équipe pluridisciplinaire
Evaluer la dépendance et les soins requis tout en veillant à la qualité d'exécution
Vérifier à la cohérence des pratiques en lien avec le projet de soin
Planifier les bilans annuels avec la personne accueillie et sa famille

Participe aux astreintes de direction sur les EHPAD de la Résidence Fontaine du Jeu (1 semaine sur 6).

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier,
- Expérience en EHPAD souhaitée,
- Aptitude à l'encadrement d'équipes ou expérience d'encadrement avérée,
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité,
- Capacités d'organisation et d'évaluation des actions entreprises,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,

Avantages collectifs :
- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Participation prévoyance employeur à 100%
- Abonnement CNAS et FDAS

Conditions de recrutement :
Poste permanent à pourvoir dès que possible.
Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
Salaire minimum brut mensuel de 2 500€ (dont Régime indemnitaire et une semaine d'astreinte)

Renseignements :
- Sur le statut : Vincent FENDELEUR - Direction des Ressources Humaines au **.**.**.**.**
- Sur les missions : Julie TOUZOT - Infirmière coordinatrice - **.**.**.**.**

Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 22 août 2025, en indiquant la référence : 2025-022, à : Monsieur le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : ****@****.**

Experience : 12 Mois

Compétences : Gestion des soins de fin de vie, Réaliser des soins infirmiers, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Aptitude à encadrer des équipes d'aides-soignants

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.