Référent Famille H/F - Pôle Emploi

Sous la responsabilité de la directrice du Centre Social, vous serez le pilier de notre projet famille. Votre mission sera de concevoir, piloter, mettre en oeuvre et évaluer des actions qui contribuent à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion familiale et aux solidarités intergénérationnelles.
Vos missions :
- Conception et pilotage : Avec la Directrice, vous serez le garant de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet famille, en parfaite cohérence avec le projet social du centre.
- Actions collectives : Vous développerez des actions pour favoriser l'épanouissement des familles, renforcer la cohésion intrafamiliale et lutter contre l'isolement des personnes fragilisées.
- Soutien à la parentalité : Vous coordonnerez et animerez des actions de soutien à la parentalité, et participerez à l'animation des partenariats dans les champs de la famille et de la parentalité.
- Accompagnement des habitants : Vous aiderez les habitants rencontrant des difficultés administratives, financières ou sociales, en les accompagnant ou en les orientant vers les organismes appropriés.
- Gestion administrative et budgétaire : Vous assurerez la gestion administrative et budgétaire du pôle famille et participerez activement à la recherche de financements et co-financements.
Spécificités du poste :
- Horaire flexible : Travail du mardi au samedi, en journée et parfois en soirée, pendant les vacances scolaires et très ponctuellement le dimanche.
- Mobilité : Capacité à aller vers les familles (hors les murs) pour répondre à leurs besoins.

Vous êtes impérativement titulaire soit du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale, soit du diplôme d'assistant social ou du DEJEPS avec une expérience significative.
Envoyer CV et lettre de motivation. Poste à pourvoir pour le 1er septembre.

Experience : 3 Mois

Compétences : Evaluer les besoins spécifiques de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.