Monteur Mécanicien H/F - Clermont Interim & Placement

VOS MISSIONS :
Définir et organiser les étapes de montage en assurant la faisabilité technique et la conformité fonctionnelle de l'équipement
Réaliser l'assemblage d'équipements à partir de pièces préparées, selon les plans et instructions du bureau des méthodes, jusqu'aux essais de bon fonctionnement
Encadrer une équipe d'ajusteurs-monteurs et transmettre son savoir-faire sur le terrain
Participer aux essais de mise au point en atelier
Diagnostiquer et expertiser les équipements en cas de dysfonctionnements
Renseigner les documents de montage et formaliser les anomalies rencontrées

FORMATION : CAP/BEP ou Bac Pro Ajusteur-Monteur / MSMA (Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés)

EXPERIENCE : 5 ans minimum sur un poste similaire

COMPETENCES TECHNIQUES :
Lecture de plans (plans d'ensemble, cinématique, ISO.)
Assemblage et montage mécanique général
Ajustage, réglage, mise au point et mise en route
Contrôle dimensionnel conventionnel et autocontrôle
Connaissance des procédés de perçage, taraudage, traçage et finition
Utilisation d'outils de contrôle mécanique
Notions de base en hydraulique et pneumatique
Maîtrise des règles de sécurité et des procédures internes
Connaissance de la boulonnerie, des composants mécaniques et de leurs fabricants
Capacité à estimer les durées de montage
Niveau 2 en levage

Experience : 5 An(s)

Compétences : Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage... et vérifier leur conformité, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.