Couvreur - Couvreuse H/F - Entreprise Caux S.A.S

CAUX SAS, Entreprise de Couverture implantée à Amiens,
L'entreprise est spécialisée dans la rénovation de tous types de travaux de couverture sur la région amiénoise.
L'entreprise compte environ 18 salariés comprenant des compagnons expérimentés, un chargé d'affaires, des assistantes, un magasinier et le dirigeant.L'Entreprise CAUX, entreprise de couverture présente sur le secteur d'Amiens depuis 45 ans !
Recrute un Couvreur qualifié (H/F) en CDI, pour intégrer une équipe jeune et dynamique.

Nous réalisons tout type de travaux de couverture (ardoises, tuiles, fenêtre de toit, isolation, zinguerie.) essentiellement en rénovation.
Nous intervenons sur Amiens et ses alentours (environ 30 km max).

Vous disposez d'un CAP Couvreur et d'une expérience d'au moins 5 ans dans le métier de la couverture.

39 heures - Horaires sur chantier 8h-12h /13h-17h du lundi au jeudi et 8h-12h /13h-16h le vendredi.
Salaire selon profil - Primes - Primes de panier - Indemnités trajet - Mutuelle.
Outillage et équipements de sécurité de qualité fournis par l'Entreprise.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Déposer une toiture, Poser des ardoises, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture, Evaluer une situation à risques, Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation, Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier, Monter ou démonter un échafaudage, Poser des couvertures en métal, Poser des supports de couverture, Poser des tôles, Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente, Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois, Réaliser un raccordement d'étanchéité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.