Recrutement L'a.Boreale

Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F - L'a.Boreale

  • Muret - 31
  • CDI
  • L'a.Boreale
Publié le 23 juillet 2025
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Les missions du poste

Bonjour,

L'entreprise L'a.Boreale, expert depuis 2010 dans le ménage, la garde d'enfant et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap recherche un nouveau collaborateur au poste d'AIDE MENAGER-E.

Soucieux d'un travail bien fait, ayant le sens du service et sachant prendre des initiatives en toute autonomie, vos missions seront de garantir l'entretien du linge et de la maison.

Suivant la demande du bénéficiaire, vous organiserez vos tâches en fonction du temps imparti.
Gestion du linge (repassage, pliage, rangement)
Gestion de l'entretien courant du logement : Toiles d'araignées, poussières, traitement de la cuisine et des sanitaires, traitement des sols, fenêtres.

Nous recherchons une personne expérimentée, qui souhaite s'investir dans le temps.
Pour ce poste, le véhicule est obligatoire car vous interviendrez d'un domicile à un autre en zone rurale, peu ou pas desservie par les transports en commun.

Conformément à notre plan d'intégration, vous serez présenté aux clients, drivé par votre responsable de secteur, écouté, accompagné et formé tout au long de votre parcours au sein de notre entreprise.

Chaque bénéficiaire mettra à votre disposition le matériel nécessaire à la réalisation de vos tâches.
De même, nous vous confierons tablier et portable professionnel.

Poste du lundi au vendredi à temps partiel, organisé sur une amplitude horaire de 9h à 16h. Possibilité d'augmenter votre contrat en fonction de vos disponibilités.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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