Recrutement Eclaireuses et Eclaireurs de France

Agent d'Entretien Maintenance Polyvalent - Agente d'Entretien Maintenance Polyvalente en Collectivité H/F - Eclaireuses et Eclaireurs de France

  • Noisy-le-Grand - 93
  • CDI
  • Eclaireuses et Eclaireurs de France
Publié le 23 juillet 2025
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Les missions du poste

Association du secteur de l'animation crée en 1911, les Eclaireuses Eclaireurs de France proposent notamment des activités de scoutisme laïque à des enfants et jeunes, des formations BAFA & BAFD ainsi que des séjours de vacances pour le public en situation de handicap mental et sensoriel.Chez les Éclé-es, chaque jour est une opportunité de rêver, d'apprendre et d'agir aux côtés d'enfants, de jeunes et d'adultes engagé-es. Association laïque du scoutisme français, nous accompagnons les citoyen-nes de demain autour de valeurs fortes : démocratie, écocitoyenneté, laïcité, solidarité, inclusion et co-éducation.

Ici, votre engagement change les choses. Vraiment.

Principales missions :

Sous l'autorité de la Directrice du service vacances, l'Agent de service aura pour principales missions :

- Assurer la préparation et le rangement du matériel pour les différentes actions : séjours vacances, formations, accueil de groupes et évènementiels

- Assurer l'entretien et la réparation du matériel : mobilier, petit entretien immobilier (peintures et petites réparations), suivi des véhicules (propreté & suivi garage).

- Assurer les relations fournisseurs : prospection, suivi des commandes et des livraisons

- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement, passer les commandes et en assurer le suivi

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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