Conseiller Spécialisé en Gestion Réglementaire H/F - Agri60

LE CONTEXTE DU POSTE :
La Chambre d'agriculture de l'Oise accompagne les exploitants agricoles dans l'amélioration de leurs pratiques, au regard
de la performance économique et de la durabilité. Au coeur des enjeux actuels, vous apporterez un appui technique essentiel
pour éclairer les choix et sécuriser les démarches de chacun.
Rejoignez une équipe au service des agriculteurs. Ce poste allie une composante commerciale, une dimension technique
ainsi qu'un rôle associant la formation et l'accompagnement individuel.
Le plus ? Un parcours d'intégration personnalisé au sein d'une équipe dynamique et passionnée.

LES MISSIONS
- Être un prescripteur reconnu de l'outil Mes Parcelles :
- Assurer le suivi et promouvoir le développement d'un portefeuille client Mes Parcelles,
- Réaliser des Plans Prévisionnels de Fumure, saisir des interventions culturales et éditer des documents réglementaires en conformité avec la réglementation en vigueur,
- Assurer la veille réglementaire et la diffusion auprès des agriculteurs et des conseillers,
- Animer des sessions de formations;
- Accompagner les agriculteurs dans la réalisation de leur déclaration PAC ;
- Appui aux démarches administratives réglementaires en élevage :
- Règlement Sanitaire Départemental (RSD) et Installations Classées pour la protection de l'Environnement (ICPE),
- Vérification des capacités de stockage des effluents d'élevage via l'outil DeXel (formation personnelle prévue),
- Assurer la réalisation de périmètres d'épandage ;
- Déployer des actions de formation réglementaire (ICPE, directive nitrate...).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Bonnes Pratiques Agricoles (BPA), Conseiller une structure dans la gestion de son activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.