Responsable Service Educatif - CDI - Temps Plein H/F - Ugecam / Ditep L'alouette

Poste
Dans le cadre du projet d'Etablissement, sous l'autorité de la direction, vous organisez la mise en oeuvre des prises en charge des jeunes accueillis et en assurez la coordination pour garantir l'efficacité, la qualité des prestations et la sécurité de la prise en charge, dans le respect de la législation.
Vous veillez à articuler avec efficience l'action de l'établissement avec celle des partenaires et à la qualité du travail en réseau en lien avec le site d'accueil. Vous participez à la réflexion au sein du comité stratégique et managérial de l'établissement dans une démarche collaborative.

Ce poste est à pourvoir dès que possible. Lieux d'exercice : Les Herbiers, Challans et la Roche sur Yon.

Missions et activités
Le/la Responsable de service a pour mission :

- Assurer le respect et la mise en oeuvre du projet d'établissement en concertation avec la Direction en tenant compte : des différents textes réglementaires (règlement intérieur, règlement de fonctionnement.)
- Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la conduite et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA), en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Superviser les écrits professionnels
- Piloter les différentes réunions nécessaires au fonctionnement des services
- Assurer l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative et participer à la gestion budgétaire
- Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels placés sous son autorité
- Identifier les besoins en termes de formation
- Coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogique
- Développer le partenariat et le travail en réseau
- Elaborer le rapport d'activité du service en lien avec l'équipe, thérapeutique, éducative et pédagogique en lien avec la direction
- Participer activement aux différentes instances d'élaboration au sein du DITEP dans une démarche collaborative
- Veiller à la résolution des dysfonctionnements dans une démarche d'amélioration continue des pratiques
- Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, et établir des plannings.

Profil
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Titulaire d'un Diplôme CAFERUIS serait préférable
- Vous possédez le permis B.
- Vous avez une expérience de responsable de service dans le secteur médico-social, idéalement en secteur enfant,
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de leader afin de fédérer vos équipes et votre aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,
- Vous êtes autonome et avez de bonnes capacités organisationnelles, une aisance de communication et des facilités rédactionnelles,
- Vous avez des capacités d'analyse, un sens moral et éthique,
- Vous maitrisez l'outil informatique et la gestion des plannings,

Conditions :
- Un CDI temps plein (cadre au forfait) sous la convention collective UCANSS
- Une rémunération annuelle brute de base 39 949.30€ sur 14 mois
- Prime SEGUR
- Des astreintes seront à réaliser en semaine : établissement ouvert du lundi au vendredi
- Une prévoyance et une complémentaire santé d'entreprise
- Un comité d'entreprise

Experience : 12 Mois

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.