Chef de Rayon Bricolage H/F - 2H Interim

CLEMAJOB recherche pour son client spécialisé dans la distribution de bricolage, basé sur le HAVRE, un chef de secteur (H/F).

Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous aurez pour missions :
- Manager les femmes et les hommes de son secteur (participer au recrutement de nouveaux collaborateurs, animer des briefs équipe, réaliser des entretiens annuels, former et accompagner ses collaborateurs, contribuer à définir pour son rayon des objectifs pertinents, assurer des missions de remplacement si absences ponctuelles ou forts trafics clients)
- Piloter l'activité commerciale du secteur (mettre en oeuvre la stratégie commerciale du secteur pour répondre aux besoins de ses clients, participer à la mise en rayon et aux inventaires périodiques, organiser les linéaires et les promotions en respectant la saisonnalité, Analyser les résultats de son secteur, veiller au respect des normes d'hygiène)
- Promouvoir la culture client (être proactif et proposer des actions à mettre en place afin de développer le chiffre d'affaires du magasin, rester en veille par rapport à la concurrence de proximité, résoudre les réclamations et litiges clients, optimiser la satisfaction client par une présence terrain et par la proximité avec les équipes)

Votre profil :
- Avoir une expérience prouvée en tant que chef de secteur dans un domaine similaire
- Avoir une appétence pour le bricolage
- Avoir l'esprit commerçant
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir le sens du collectif
- Être responsable de son travail
- Être disponible du lundi au dimanche

Experience : 4 An(s)

Compétences : Adapter le plan d'implantation des articles, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler la mise en rayon des articles

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.