Electricien - Electricienne Industriel H/F - Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie

FICHE DE POSTE - ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)
Type de contrat : Intérim
Durée : Mission de plusieurs semaines (renouvelable selon chantiers)
Lieu de travail : Manosque, Berre-l'Étang, Fos-sur-Mer, Salon-de-Provence, Martigues
Société utilisatrice : SPIE

Missions principales :
Dans le cadre de divers chantiers industriels pour le compte de SPIE, vous interviendrez sur les sites mentionnés pour :

Réaliser des travaux d'installation, de câblage, de raccordement et de mise en service d'équipements électriques industriels (armoires, moteurs, capteurs, etc.)

Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques

Effectuer des dépannages et la maintenance préventive/corrective des installations électriques

Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur

Travailler en coordination avec les équipes chantier et sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou chef de chantier

Profil recherché :
Expérience souhaitée : minimum 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel

Formation : CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique ou équivalent

Permis B : obligatoire (nombreux déplacements entre les chantiers)

Habilitations électriques à jour (ex. : B1V, B2V, BR, BC selon les besoins chantier)

Équipements de protection individuelle (EPI) requis

Visite médicale du travail à jour impérative

Qualités attendues :
Rigueur et respect des consignes de sécurité

Autonomie et sens de l'initiative

Capacité à travailler en équipe

travail en extérieur ou en environnement industriel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Connexion électrique, Contrôler la qualité des installations électriques, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.