Employé - Employée de Rayon Libre-Service H/F - Loja du Portugal

Nous sommes une épicerie spécialisée dans les produits typiques du Portugal et nous proposons aussi un service de restauration.

Nous recherchons un(e) employé(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de diverses tâches quotidiennes telles que la gestion des stocks, l'organisation des rayons, et l'assistance aux clients. Vous jouerez un rôle clé dans la création d'une expérience client agréable en assurant un excellent service. Ce poste est sur site.

Qualifications :
Compétences en fidélisation de la clientèle : Aptitude à développer des relations solides et durables avec les clients.
Compétences en communication : Excellente capacité de communication verbale avec les clients et les collègues.
Compétences en service à la clientèle : Capacité à offrir un service à la clientèle exceptionnel, répondant aux besoins et aux questions des clients.
Compétences en vente au détail : Expérience en vente, compréhension des techniques de vente et gestion des produits.
Compétences en gestion de magasin : Expérience dans l'organisation et la direction des opérations quotidiennes d'un magasin.
Des qualifications appréciées incluent une expérience antérieure dans un environnement de magasin et des compétences en résolution de problèmes.
Connaissances en langue portugaise.

Experience : 6 Mois

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Langues : Portugais souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.