Chef d'Équipe Voirie Réseaux Divers - Communauté de Communes Roumois Seine H/F - Fonction publique Territoriale

Placé sous l'autorité du directeur bâtiments, voirie, parc automobile et logistique, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son Chef d'équipe voirie réseaux divers

Vous assurez l'encadrement quotidien d'une équipe voirie composée de 5 personnes.

Vos missions consistent à :
- Intervenir et participer de manière générale à l'ensemble des travaux
- Animer l'élaboration, la planification, et le suivi de travaux en régie
- Etablir le dialogue au premier niveau lors d'interventions avec les entreprises extérieures
- Contrôler la bonne exécution des travaux réalisés en régie et par les entreprises extérieures
- Faire appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité
- Participer aux campagnes annuelles de fauchage
- Assurer l'astreinte hivernale

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
Compétences :
- Maitriser l'utilisation d'engins et d'outillages
- Intervenir dans les chantiers d'entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales
- Gestion de conflits
- Qualités managériales
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Aptitude à rendre compte

Profil :
- Avoir le sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...)
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Capacité d'autonomie et de rigueur dans l'organisation du travail
- Capacité d'initiative et de proactivité
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les urgences

SPECIFICITE DU POSTE :
- Permis : B (exigé) / Poids lourd C (exigé) / BE souhaitable
- Diplômes / Certifications souhaités : CACES engins
- Possibilité de travail de nuit (service hivernal) et d'horaires décalés pour les missions de fauchage
CONDITIONS D'EXERCICE :
Lieu d'affectation du poste : Grand Bourgtheroulde
Poste permanent à temps complet (37.5h)
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences. Collectivité engagée dans une démarche QVCT - Ticket restaurant.
Titulaire - Contractuel (3 ans - renouvelable)