Gestionnaire Ressources Humaines Référent Prévention et Sécurité - Cte Com Sud Herault H/F - Fonction publique Territoriale

Localisation géographique : Communauté de communes SUD HERAULT - 1 allée du Languedoc - 34620 PUISSERGUIER
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe

Missions principales :
* Gestion des formations : suivi des obligations de formation, gestion des demandes (inscription, convocations, présences, bilan), suivi et mise en ½uvre du plan de formation
* Gestion des absences : maladies, maternité et accidents, démarches auprès du conseil médical et médecine préventive
* Prévention des risques professionnels : Participer/mettre en ½uvre la démarche d'évaluation des risques professionnels, procéder à la mise à jour du document unique, proposer des mesures concrètes pour réduire les risques et améliorer la santé et la sécurité au travail
* Veille réglementaire et technique en matière de santé et sécurité au travail

Missions complémentaires :
* Contribuer à la gestion de la paie : titulaires, et contractuels, élus, déclarations des cotisations auprès des organismes partenaires
* Contribuer à la gestion des carrières : tenue et suivi des dossiers individuels des agents, mise en ½uvre des procédures individuelles liées à la carrière, rédaction des actes administratifs, préparation et instruction des dossiers de retraite
* Contribuer à la gestion des emplois : procédures de recrutement, suivi du tableau des emplois, gestion des contrats et des arrêtés
* Contribuer à la veille juridique et statutaire
* Participer à l'activité du service dans sa globalité en fonction des besoins
* Ponctuellement, accueil physique ou téléphonique des usagers

Savoir-faire
? Maîtrise du statut de la fonction publique, de la réglementation, des procédures RH
? Qualités rédactionnelles, rédaction des actes administratifs (courriers, arrêtés...)
? Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH
? Connaissance et application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité

Savoir-être
? Respect des obligations de réserve, discrétion et confidentialité
? Respect de la hiérarchie
? Rigueur, méthode, sérieux
? Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
?Sens de l'observation, de l'écoute, et force de propositions

Niveau confirmé RH Fonction publique territoriale