
Chargé de Mission Climat et Neutralité Carbonne - Communaute d'Agglomeration de Laval H/F - Fonction publique Territoriale
- Mayenne - 53
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
MISSIONS :
Placé sous la coordination du Directeur Climat-Énergies, vous pilotez la politique énergie-climat territoriale qui vise l'ambition autonomie énergétique et neutralité carbone "Laval Agglo à énergie positive / zéro carbone" :
- Animation, suivi et évaluation du document de planification stratégique et opérationnel : Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET),
- Animation, suivi et évaluation du plan de transition énergétique et neutralité carbone de la communauté d'agglomération (BEGES).
Vous pilotez ou accompagnez la mise en oeuvre d'actions impactantes en termes d'atténuation des émissions de gaz à effet de serre, et vous suivez les actions de la Direction Climat Énergies, ainsi que celles des autres Directions engagées par les enjeux énergétiques et climatiques dans la conduite de leurs programmes et opérations. De même, vous sensibilisez et accompagnez les acteurs Conseils, suivez et relayez les porteurs de projets "énergie-climat", et vous échangez et participez aux groupes de travail des réseaux départemental, régional et national.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o053250722001116-charge-mission-climat-neutralite-carbonne?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
PROFIL :
* Cadre d'emplois des attachés territoriaux et des ingénieurs territoriaux (catégorie A),
* Formation supérieure d'un niveau master obligatoire, dans le développement local de l'énergie, de l'environnement et développement durable,
* Maîtrise des enjeux climatiques et énergétiques, des objectifs planétaires, européens et nationaux,
* Connaissance de la législation sur le climat, du fonctionnement des collectivités,
* Expériences dans l'élaboration et la conduite de politiques publiques territoriales,
* Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation des programmes et actions,
* Maîtrise du mode projet,
* Maîtrise des outils numériques, cartographiques et bureautiques,
* Connaissance des techniques d'animation pour sensibiliser et mobiliser,
* Force de propositions,
* Expériences dans la conduite d'animations.