Directeur·rice des Services - Noyant-Villages H/F - Fonction publique Territoriale

La commune de Noyant-Villages recherche un(e) directeur(rice) des services.
Sous l'autorité du Maire de la commune nouvelle, vous avez pour missions de contribuer à la définition des orientations de la collectivité et d'élaborer, sous la responsabilité de l'équipe politique, un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous serez en charge de la direction des services et du pilotage de l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Date limite de candidature : 29/08/2025
Date prévue du recrutement : 01/10/2025
Poste : Permanent
Type de recrutement : Fonctionnaire en priorité (contractuel à défaut)
Salaire indicatif : Rémunération statutaire + régime indemnitaire en fonction de l'expérience et des dîplomes + Participation PSC
Grade(s) recherché(s) : Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Domaine / Spécialité du diplôme :
-Soit être titulaire d'une licence ou d'un autre titre ou diplôme classé au moins au niveau 6 au sens du répertoire national des certifications professionnelles (Bac +3 : licence, licence professionnelle, Bac +4 : maîtrise, Master 1) ou d'une qualification reconnue comme équivalente à l'un de ces titres ou diplômes et justifier d'au moins trois années d'activités professionnelles les qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise ;
- Soit justifier d'au moins cinq années d'activités professionnelles les qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise et avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires des corps et cadres d'emplois auxquels ces fonctions sont ouvertes.
Temps de travail : Temps complet (1607h/an)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o049250722000212-directeur-rice-services?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs socio-professionnels
Politiques publiques locales
Fondements de l'action publique et des libertés publiques
Processus de décision des exécutifs locaux
Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Modes de gestion des services publics locaux
Principes du management opérationnel
Principes du développement et de l'aménagement locaux
Méthodes d'analyse et de diagnostic
Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
Réglementations applicables aux collectivités
Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
Communication interpersonnelle
Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
Statut de la fonction publique territoriale
Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale

Savoirs généraux
Sociologie des organisations publiques
Cadres juridique et conventionnel
Droit privé applicable
Gestion financière et contrôle de gestion
Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Réglementation fiscale (subventions, délégations)
Techniques d'animation et de dynamique de groupes
Techniques de communication interne/externe
Méthodes et techniques de concertation et de négociation
Techniques du marketing territorial
Gestion des ressources humaines