Directeur·trice du Parcours de Vie des Ainé·e.S - Ccas de Marseille H/F - Fonction publique Territoriale

Le ou la Directeur.trice du Parcours de Vie des Ainé.e.s, directement rattaché(e) au directeur général, est chargé(e) de piloter un réseau de 4 résidences autonomie et des services de maintien à domicile (SSAD et téléassistance) et prend une part essentielle aux projets portés par la Ville de Marseille et le Centre communal d'action sociale (CCAS) à destination des seniors en perte d'autonomie sur le territoire marseillais.

Il ou elle est chargé(e) en particulier des missions suivantes :
- Participer à la définition de la politique gérontologique du CCAS ;
- Piloter le développement de l'offre de service du CCAS à destination des personnes âgées, en lien avec le pôle santé et la délégation de l'accueil et de la cohésion sociale (DACS) notamment :
? Le projet d'EHPAD / maison intergénérationnelle,
? Le développement de nouvelles résidences autonomie,
? Le développement de nouvelles formes d'hébergement à destination des seniors (habitat inclusif, pensions de famille...),
? Le rapprochement du SAAD et du SSIAD,
? Le développement de projets innovants à vocation intergénérationnelle et solidaire ;
- Piloter les travaux relatifs au renforcement de la qualité de l'accompagnement et du parcours des usager.es en établissement et à domicile ;
- Participer aux travaux relatifs à la stratégie immobilière du CCAS et animer la recherche de cofinancements pour la réhabilitation des établissements existants et la création de nouveaux établissements ;
- Piloter les réflexions autour de l'attractivité des métiers de l'aide et de l'accompagnement, en lien avec la direction des ressources humaines ;
- Structurer des outils de pilotage d'activité en vue de faciliter les décisions de la direction générale ;
- Manager et coordonner les équipes ;
- Développer et formaliser les partenariats.

- Bac +4 ou 5
- Connaissance approfondie des politiques sociales et gérontologiques,
- Connaissance de l'institution et des circuits administratifs,
- Connaissance de l'outil informatique et des logiciels du Pack Office,
- Qualités rédactionnelles,
- Capacité à manager les équipes, à travailler en équipe et en transversalité,
- Connaissance de la démarche qualité,
- Qualités d'organisation, de rigueur et de méthodologie.