Chargé d'Accompagnement des Parcours Professionnels - Conseil Departemental du Finistere H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département du Finistère recrute pour La Direction des systèmes d'information et des ressources humaines.

Au sein du service Dynamique Emploi Compétences, le chargé d'accompagnement des parcours professionnels est rattaché à l'unité accompagnement, composée de 7 professionnels dont 3 chargés d'accompagnement des parcours professionnels et 3 assistants administratifs.

Il conseille et accompagne les agents de la collectivité dans leur parcours professionnel, leur mobilité ou leur reprise d'activité.
Ses missions s'inscrivent dans une dynamique d'échange et de coordination notamment avec les directions et les différents services RH.

En tant que chargé d'accompagnement des parcours professionnels, vos principales missions seront :
* Informer, analyser la demande ou le besoin : mobilité, évolution professionnelle, retour de maladie, reclassement, fin de mise à disposition, fin de disponibilité, retour de détachement, évolutions des organisations...
* Proposer des actions adaptées aux besoins repérés, en assurer le suivi et l'évaluation
* Echanger, partager et se coordonner sur les situations individuelles avec les services de la DRH et avec les directions
* Conseiller et accompagner les demandes de formations individuelles
* Contribuer à la démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
* Participer aux journées d'accueil des nouveaux arrivants

Profils recherchés
Formation : Niveau Bac minimum

Savoirs et savoirs faire :
- Connaître les statuts de la Fonction Publique ainsi que les aspects réglementaires de la formation
- Maitriser les techniques de communication et savoir conduire des entretiens complexes
- Maîtriser les logiciels bureautiques et informatiques
- Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations

Savoirs être :
- Savoir travailler en équipe et en transversalité, savoir rendre compte
- Etre capable de rechercher des synergies, des partenariats et des réseaux dans et en dehors de la collectivité
- Avoir le sens des relations humaines, savoir faire preuve d'écoute, d'empathie et de discrétion
- Capacité à prendre du recul
- S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail dans son domaine de compétences

Pour en savoir plus,
téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d'emploi.