Chargé·e de Mission Infrastructure et Cybersécurité - Communaute de Communes Yvetot Normandie H/F - Fonction publique Territoriale

MISSION PRINCIPALE :

La ou le Chargé(e) de Mission Infrastructure & Cybersécurité pilote les projets numériques de la collectivité. Elle ou il veille à la sécurité du système d'information, à la fiabilité des infrastructures, et à l'adoption de pratiques numériques responsables et durables, en lien avec les enjeux de transition écologique et énergétique, de souveraineté numérique et de qualité du service public.

ENJEUX DU POSTE :

* Protéger les données sensibles et les infrastructures critiques face à la montée des cybermenaces.
* Garantir la continuité des services publics numériques, même en cas d'incident majeur.
* Intégrer les principes du numérique responsable pour réduire l'empreinte environnementale du SI.
* Proposer des services numériques utiles, accessibles et inclusifs pour les usagers.
* Assurer le respect des réglementations en vigueur et futur (NIS2, RGPD, REEN, AGEC...).
* Renforcer les synergies avec les partenaires locaux et les acteurs publics du territoire.

ACTIVITES :

Activités stratégiques :
* Déployer la stratégie numérique de la collectivité
* Élaborer et suivre la stratégie Numérique Responsable (Green IT)
* Mettre en ½uvre le plan de sécurisation du SI avec l'ANSSI
* Accompagner la mise en conformité avec la directive NIS2
* Identifier les opportunités d'innovation numérique au service des usagers et du territoire

Activités opérationnelles :
* Piloter les projets numériques (cadrage, mise en ½uvre, évaluation)
* Assurer la maintenance des équipements et du système d'information
* Gérer les incidents techniques et les demandes de support
* Coordonner les équipes internes et les prestataires externes

Activités transverses :
* Sensibiliser les agents à la cybersécurité et aux usages numériques durables
* Promouvoir les achats responsables (matériel et services numériques)
* Collaborer avec les partenaires locaux, institutions et acteurs du territoire
* Participer à des projets intercommunaux ou régionaux

FORMATIONS/EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

* Formation supérieure en informatique, systèmes et réseaux, ou cybersécurité (niveau Bac +4 à Bac +5 selon les missions confiées).
* Une spécialisation en cybersécurité, en administration des systèmes ou en gestion de projets numériques est un atout.
* Expérience professionnelle souhaitée de 3 à 5 ans minimum dans un environnement technique similaire.
* Une connaissance du secteur public et des enjeux liés à la sécurité des systèmes d'information dans les collectivités territoriales est appréciée.

COMPETENCES :

Compétences c½ur de métier :
* Architectures LAN, WAN, VPN, MPLS
* Administration Windows Server, Linux, Windows 10/11
* Virtualisation (VMware, Hyper-V, HPE Simplivity)
* Sauvegarde/restauration (Veeam)
* Gestion des bases de données
* Configuration des équipements réseau (routeurs, switches, VLAN, Wi-Fi)
* Supervision (LibreNMS, Zabbix, Prometheus)
* Pare-feux (Fortigate, PFsense, DynFi)
* Gestion des accès (NPS, certificats SSL)
* Conformité RGPD, NIS2, ISO 27001, LPM, NIST

Compétences techniques transverses :
* Microsoft 365, Intune, MFA, SSO
* Gestion DNS, domaines, hébergement
* Sécurisation des environnements cloud et hybrides
* Conception web accessible (RGAA, WCAG)
* Développement web (PHP, WordPress, HTML, CSS, JavaScript)
* Scripting (PowerShell, Bash, Python)
* Automatisation des déploiements (Ansible, MDT)
* Élaboration de PCA/PRA
* Mise en place de solutions de haute disponibilité (clustering, réplication)

Compétences en gestion et stratégie :
* Méthodes Agile, Scrum
* Rédaction de cahiers des charges et CCTP
* Suivi budgétaire
* Coordination des prestataires
* Évaluation via indicateurs de performance
* Conduite du changement
* Animation de comités techniques
* Intégration du numérique responsable (REEN, AGEC)
* Veille technologique et réglementaire
* Rédaction de politiques de sécurité (PSSI, chartes)

Compétences en accompagnement :
* Résolution des incidents techniques
* Rédaction de guides et procédures
* Animation de formations internes
* Sensibilisation à la cybersécurité
* Sensibilisation aux pratiques numérique éco-responsable
* Accompagnement et montée en compétences des équipes IT

Compétences comportementales :
* Travaille avec rigueur et fiabilité, en respectant les procédures.
* Collabore efficacement avec les équipes et les partenaires.
* Communique de manière claire et adaptée à chaque interlocuteur.
* S'adapte rapidement aux changements et aux imprévus.
* S'implique dans la sécurité des systèmes et la qualité du service.
* Respecte la confidentialité des informations sensibles.
* Fait preuve d'initiative et contribue à l'amélioration continue.
* Agit avec éthique et dans le respect des règles du service public.