
Psychomotricien - Conseil Départemental de la Dordogne H/F - Fonction publique Territoriale
- Bergerac - 24
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D'INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION AU CENTRE D'ACTION MEDICO-SOCIALE PRECOCE DEPARTEMENTAL (CAMSP) - ANTENNE DE BERGERAC.
Liaisons :
Hiérarchique : Chef de Service direction administrative du CAMSP Départemental et le médecin responsable des soins de l'antenne de Bergerac.
Résidence administrative : Bergerac
Régime A.R.T.T. : Cadre Dérogatoire, spécifique au personnel du CAMSP.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o024250721002164-psychomotricien?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Compétences :
- Diplôme d'Etat de psychomotricien(ne).
- Connaître les réglementations liées au handicap et spécifiques au CAMSP, la législation en matière de Protection de l'Enfance et des dispositifs dédiés
- Maîtriser les connaissances et outils propres à la profession de psychomotricien(ne)
- Connaissance en pathologie de la déficience psychomotrice et neuro-motrice et physiologie, anatomie
- Connaissance des différents partenaires
- Connaissance de l'annexe XXXII bis
- Appropriation du projet de service et du règlement de fonctionnement du CAMSP
- Connaissances en santé publique, promotion de la santé et dans l'animation d'actions collectives
- Maîtrise du logiciel ORGAMEDI et des outils informatiques
- Connaissance des évolutions en matière de pratiques professionnelles et des recommandations (RBPP)
- Connaissance du circuit de transmission des informations préoccupantes et des indicateurs de la maltraitance
- Maîtrise des méthodes pédagogiques spécifiques à l'accueil de stagiaires et d'étudiants et connaissance de leurs cursus
* Qualités requises :
- Respect du secret professionnel
- Capacité d'accueil et de bienveillance vis-à-vis des personnes consultantes
- Sens de l'observation
- Capacité à travailler à plusieurs professionnels
- Disponibilité
- Etre à l'écoute
- Sens de la discrétion
- Capacités d'analyse et de synthèse