Psychologue Ueta - H/F - Fonction publique Hospitalière

C'est un poste à temps incomplet à 50%

Mission

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.

Complémentairement aux fonctions du psychologue institutionnel de l'UETA, le/la psychologue aura en charge de mener des évaluations-bilans de nouveaux patients ainsi que des dispositifs psychothérapeutiques co-conduits.

Activités
- Co-création et co-conduction de plusieurs ateliers à médiation à visée psychothérapeutique avec des soignants (infirmier, aide-soignant, éducateur) et/ou psychomotricienne de l'unité sous la forme de thérapie de groupe (ex : atelier théâtre, jeu dramatique, psychodrame analytique de groupe...). Participation à la réunion soignants/soignés hebdomadaire.
- Travail institutionnel et en équipe : participation aux réunions de l'unité ainsi qu'à d'autres réunions institutionnelles de l'établissement certains lundis matin (Collège des psychologues, réunions de service, réunions de pôle...) ; travail en lien avec le Trio médecin/psychologue/cadre de l'unité ; participation, via les réunions théorico-clinique et d'intervision, à la formation continue de l'équipe soignante ; accompagner les soignants dans la construction, le suivi et l'élaboration de leurs groupes à médiations thérapeutiques.
- Évaluation et bilans psychologique : passation de différentes échelles cognitives et psychologiques propres à l'évaluation de patients présentant des tableaux autistiques, psychotiques et états limites graves. Rédaction des comptes rendus.
- Élaboration de la prise en charge psychologique du patient.
- Élaboration de synthèses avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire lors des réunions cliniques, de synthèse et mise en place des soins en conformité avec le projet médical de l'unité.
- Possibilité de réalisation d'études et de travaux de recherche.
- Actualisation des connaissances, réalisation de formations (en tant qu'intervenant ou participant) notamment dans le cadre de la fonction FIR. Temps dédié à la fonction FIR : 1/3 temps accordé par l'avis du...

Savoir faire
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques.
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes.
- Choisir une méthode, un moyen, un mode d'intervention en fonction de la situation et de la personne.
- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence. Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence.
Afficher la suite
- Elaborer et formaliser une évaluation du fonctionnement psychique de la personne (psychoaffectif, cognitif).
- Co-organiser et co-conduire des activités ou des groupes psychothérapeutiques.
- Mettre en place un cadre thérapeutique spécifique à chaque patient/groupe de patients.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents, et ou compte-rendu.

Connaissances associées
- Psychopathologie
- Psychanalyse
- Psychologie des dynamiques de groupes (formation au psychodrame appréciée)
- Psychologie de l'adolescent
- Psychosomatique (Connaissance)