Directeur Général des Services - Ecully H/F - Fonction publique Territoriale

Écully, commune de près de 19 000 habitants, surclassée dans la strate des 20 000 à 40 000, située en première couronne de Lyon et membre de la Métropole de Lyon, s'appuie sur une administration de 300 agents engagés au service du public.

Dans un contexte de fin de mandat marqué par des projets structurants, des enjeux de continuité de l'action publique et une gouvernance à articuler avec les dynamiques métropolitaines, la Ville recrute un Directeur Général des Services expérimenté, disposant d'une solide légitimité managériale et d'une parfaite maîtrise de l'environnement territorial.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250722001397-directeur-gEnEral-services?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Expérience avérée dans des fonctions de direction générale au sein d'une collectivité d'une strate démographique comparable, idéalement dans un contexte métropolitain ou urbain dense ;
- Excellente maîtrise de l'environnement territorial, des processus décisionnels locaux et des contraintes propres à l'intercommunalité ;
- Solide expertise en finances publiques locales : parfaite connaissance des règles de comptabilité publique, maîtrise de la construction et de l'exécution budgétaire, capacité d'analyse financière fine, élaboration de prospectives pluriannuelles, compréhension des logiques fiscales et de l'évolution des ressources des collectivités ;
- Compétences confirmées en ressources humaines : capacité à piloter une masse salariale dans une logique d'optimisation, à accompagner les évolutions organisationnelles, à construire un dialogue social apaisé et à manager les cadres dans une logique de responsabilisation et de coopération ;
- Maîtrise approfondie du statut de la fonction publique territoriale : sécurisation des actes, appui aux services dans la mise en ½uvre des procédures statutaires, bonne connaissance des régimes indemnitaires, des instances paritaires et des dispositifs d'accompagnement des parcours professionnels ;
- Capacité éprouvée à arbitrer, réguler, anticiper et incarner la stabilité administrative de la collectivité, avec rigueur, loyauté, sens politique et engagement.
- Grande disponibilité.