Chargé de Mission Politique de la Ville - Ville d'Annemasse H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Cohésion sociale et politique de la ville :

Un CHARGE DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE (H/F)

- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au c½ur d'un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d'une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.

Dotée de 750 agents et d'un budget de 85 M-, la Ville d'Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).

Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o074250326001032-charge-mission-politique-ville?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché
Formation :
Formation supérieure (Bac +4/5) en sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire, urbanisme, sciences politiques
Une première expérience significative sur un poste similaire ou en gestion de projets urbains et sociaux est appréciée

Compétences :
Savoirs
* Bonne connaissance du contexte local et du territoire
* Bonne connaissance des dispositifs politique de la ville
* Bonne connaissance de l'organisation, des institutions, des acteurs et des réseaux du secteur de la politique de la ville
* Bonne connaissance en communication
Savoir-faire
* Travail en collaboration avec différents acteurs (milieu associatif, institutionnel, etc.)
* Pilotage et gestion de projet
* Organisation et animation de réunions, de manifestations, etc.
* Développement de partenariats
* Expertise en marketing territorial et en gestion de projets complexes
Savoir-être
* Aptitudes relationnelles : aisance à travailler avec des interlocuteurs variés (élus, associations, habitants, acteurs économiques, etc.) et à animer des réseaux de partenaires
* Aptitudes rédactionnelles et communicationnelles
* Capacité à intégrer des enjeux d'aménagement et de cohésion sociale
* Créativité
* Adaptabilité et disponibilité
* Sens de l'organisation
* Force de proposition

Poste ouvert :
- Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A), filière administrative
ou
- Non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable

Conditions d'exercice
* Temps de travail de 39 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi (+ 23 RTT)
* Disponibilité en fonction des nécessités de service (réunions en fin de journée, soirée, et parfois week-end)
* Télétravail possible
* Permis B souhaité (déplacements sur le territoire)